Informations générales
Notre Organisation
La Cramif est un organisme de Sécurité sociale appartenant au réseau Assurance Maladie. Elle est au service des assurés, des entreprises, des professionnels de santé, des associations du secteur médico-social. D'une part, la caisse verse des prestations (pensions d'invalidité, allocation de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante, prestations des fournisseurs de grand appareillage). D'autre part, elle agit dans le domaine sanitaire et social et de l'autonomie. Son service social accompagne et soutient les publics fragilisés. Son centre médical Stalingrad propose des consultations spécialisées.
Son école de service social forme et perfectionne des travailleurs sociaux. Son centre Escavie informe et conseille en matière de handicap. Enfin, la Cramif gère les risques professionnels. Elle contribue à la prévention et à la reconnaissance des accidents du travail et des maladies professionnelles et participe au processus de leur réparation. Elle calcule et notifie aux entreprises leurs taux de cotisation.
Référence
2024-2241
Date de début de diffusion
17/12/2024
Description du poste
Métier
Communication - Assistant audiovisuel
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un Régisseur Assistant Audiovisuel polyvalent, afin d'assurer la gestion technique complète de notre salle de conférence, équipée de technologies multimédia avancées.
Activité lundi au vendredi, repos samedi et dimanche.
Vos missions seront l'installation, l'exploitation, la maintenance et le dépannage de niveau 1 des équipements audiovisuels et informatiques.
Vous serez aussi en charge de la préparation et la configuration de la salle de conférence en amont et aval de chaque manifestation ou événement.
Vos autres attributions seront les suivantes :
1. Gestion technique :
- Assurer la préparation et l'exploitation des équipements techniques pour les conférences, événements et présentations.
- Configurer et superviser les systèmes audiovisuels : vidéoprojecteurs, caméras, mélangeurs vidéo et audio.
- Contrôler et gérer les flux vidéo et audio pendant les événements.
2. Maintenance :
- Effectuer une maintenance préventive et curative du matériel :
- Diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques en cas de panne.
3. Coordination et accompagnement :
- Accompagner les intervenants pour l'utilisation optimale des équipements.
- Collaborer avec les équipes internes et les prestataires externes pour les besoins spécifiques.
- Garantir une expérience utilisateur fluide et professionnelle pour tous les événements.
4. Enregistrement et diffusion : Gérer les enregistrements, Superviser la diffusion en direct ou en différé.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'entreprise.
Profil
Titulaire d'un BTS métiers de l'audiovisuel & exploitation des équipements. vous avez enrichi votre cursus d'une expérience réussie dans ce même type de poste.
Expérience confirmée en gestion technique d'événements (3 à 5 ans).
Vous êtes pro actif(ve) et sensibilisé(e) à la notion de satisfaction clients.
En contact direct avec les différents intervenants internes et/ou externes, vous êtes doté (e) d'une excellente présentation.
- Compétences techniques :
Maîtrise des systèmes de sonorisation et de mixage audio,
Compétences en régie vidéo,
Connaissances des systèmes de commutation et de traitement vidéo/audio,
Bonne maîtrise des outils informatiques sous Windows 11.
- Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur et organisation.
Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
Esprit d'équipe et sens du service client.
Disponibilité, dynamisme, courtoisie et bon relationnel.
Matériel utilisé :
- Table de mixage Behringer X32 et mélangeur vidéo vMix 4,
- Enregistreur Blackmagic Hyperdeck. Caméras Panasonic AW motorisées 4K,
- Interface Focusrite Scarlett 18i20,
- Grille de commutation Extron DTP Crosspoint 4K.
Conditions particulières
Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des
personnes en situation de handicap.
Autres avantages :
• Rémunération sur 14 mois
• Intéressement
• Tickets restaurants
• 20 jours RTT si option 39 heures/semaine (Accord RTT)
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% de l'abonnement.
• CSE
Salaire
30 à 33 k€ Brut/an (rémunération sur 14 mois) + intéressement
Localisation du poste
Localisation du poste
75
Ville
PARIS
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+2
Niveau d'expérience min. requis
Entre 3 ans et 5 ans
Diplôme attendu
DEUG / BTS / Licence 2 / DUT