Informations générales

Notre Organisation

La Cramif est un organisme de Sécurité sociale appartenant au réseau Assurance Maladie. Elle est au service des assurés, des entreprises, des professionnels de santé, des associations du secteur médico-social. D'une part, la caisse verse des prestations (pensions d'invalidité, allocation de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante, prestations des fournisseurs de grand appareillage). D'autre part, elle agit dans le domaine sanitaire et social et de l'autonomie. Son service social accompagne et soutient les publics fragilisés. Son centre médical Stalingrad propose des consultations spécialisées.

Son école de service social forme et perfectionne des travailleurs sociaux. Son centre Escavie informe et conseille en matière de handicap. Enfin, la Cramif gère les risques professionnels. Elle contribue à la prévention et à la reconnaissance des accidents du travail et des maladies professionnelles et participe au processus de leur réparation. Elle calcule et notifie aux entreprises leurs taux de cotisation.
  

Référence

2024-2166  

Date de début de diffusion

22/07/2024

Contexte Externe

L'école de service social de la Cramif est une structure à but non lucratif qui participe à la mission de service public de formation aux métiers du travail social créée en juin 1947 dans le contexte de l'après-guerre qui a vu s'organiser la protection sociale en France. Depuis le 1er août 1978, l'École dépend de la caisse régionale d'assurance maladie d'Île-de-France (Cramif).
L'École, au sein de cet organisme, est rattachée à la direction de l'action sanitaire et sociale de l'autonomie (DASSA). Cette appartenance institutionnelle facilite des orientations spécifiques dans le contenu des formations dispensées. Les aspects psychosociaux et socio-économiques de la santé, du vieillissement et du handicap sont particulièrement approfondis dans les différents diplômes et formations préparés par l'École.

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Concepteur animateur de form°

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Notre établissement s'inscrit pleinement dans le décret n° 2017-877 du 6 mai 2017 relatif à la définition du travail social. C'est dans ce cadre philosophique et éthique que l'École gère deux pôles de formation : la formation initiale (FI) avec la préparation au diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) ; la formation continue (FC) qui offre aux professionnels du travail social des actions de formations qui se déroulent dans les locaux de l'École mais également sur sites notamment pour les services sociaux des caisses régionales d'assurance retraite et de santé au travail (CARSAT) et des caisses générales de sécurité sociale (CGSS)

Sous l'autorité de la Directrice de l'Ecole de Service social et en concertation avec les responsables pédagogiques, vous interviendrez sur le pôle FC :

- Ingénierie de formation en adéquation avec les besoins client en intégrant les possibilités offertes par le digital en synchrone ou asynchrone,
- Ingénierie pédagogique des dispositifs de formation,
- Planification des formations, suivi administratif et pédagogique des marchés en cours,
- Gestion de la relation client en lien avec l'assistante de formation,
- Gestion des intervenants (recrutement, accompagnement, évaluation)
- Participation aux activités de promotions
- Veille stratégique, méthodologique, juridique et scientifique pour son domaine

Activités secondaires :
- Participation aux activités de préparation de l'audit de renouvellement Qualiopi
- Participation aux activités du pôle FI (phase d'admission, animation de cours…)
- Participation au projet ERASMUS - DLIS

Profil

L'activité de formation continue de l'Ecole de Service social de la Cramif s'inscrit dans le champ de l'intervention sociale avec une dominante sur les thématiques de santé. Aussi, il sera particulièrement apprécié que vous disposiez d'une expérience avérée en intervention sociale dans le champ du sanitaire et/ou du médico-social, de compétences développées propres aux métiers de la formation des adultes idéalement spécialisée en digital learning.
Vous devrez idéalement être titulaire d'un diplôme de niveau I en Ingénierie de la formation, en sciences humaines ou sciences de l'éducation et d'un diplôme professionnel en travail social de niveau III.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'agilité et de créativité. Doté-e d'un bon sens de l'écoute et de la concertation, vous savez vous adapter à des publics et situations diverses.

Conditions particulières

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Autres avantages :
• Intéressement
• Tickets restaurants
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transports, dont mobilité durable
• Télétravail en application du protocole d'accord local
• CSE

Salaire

A partir de 39K€/ 14 mois

Localisation du poste

Localisation du poste

Argonne

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

Entre 3 ans et 5 ans

Diplôme attendu

DESS / DEA / Master 2