Informations générales

Notre Organisation

La Cramif est un organisme de Sécurité sociale appartenant au réseau Assurance Maladie. Elle est au service des assurés, des entreprises, des professionnels de santé, des associations du secteur médico-social. D'une part, la caisse verse des prestations (pensions d'invalidité, allocation de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante, prestations des fournisseurs de grand appareillage). D'autre part, elle agit dans le domaine sanitaire et social et de l'autonomie. Son service social accompagne et soutient les publics fragilisés. Son centre médical Stalingrad propose des consultations spécialisées.

Son école de service social forme et perfectionne des travailleurs sociaux. Son centre Escavie informe et conseille en matière de handicap. Enfin, la Cramif gère les risques professionnels. Elle contribue à la prévention et à la reconnaissance des accidents du travail et des maladies professionnelles et participe au processus de leur réparation. Elle calcule et notifie aux entreprises leurs taux de cotisation.
  

Référence

2024-2127  

Date de début de diffusion

05/06/2024

Description du poste

Métier

Prévention des risques professionnels - Préventeur

Contrat

CDD

Durée du contrat

6 MOIS

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de la Direction des ressources et des relations sociales, le préventeur intervient en appui de la Direction sur le pilotage de la politique de prévention des risques professionnels pour les salariés de la CRAMIF dans le cadre du plan santé et qualité de vie au travail.
Il conçoit et propose des actions de prévention et coordonne leur suivi, leur mise en œuvre et les actions de communication qui en découlent. Il met à jour et fait évoluer le Document Unique d'évaluation de risques, réalise le bilan hygiène sécurité et conditions de travail et le programme annuel de prévention.
Le préventeur apporte son expertise en vue d'améliorer les conditions de travail dans le cadre d'une offre de service proposée aux agents et notamment aux manageurs lors de la conception et du déploiement des projets.
Le préventeur est également amené à travailler sur la politique RSO de la CRAMIF, notamment sur la politique de développement durable en lien étroit avec les différents acteurs intervenant sur le sujet.
Il travaille pour cela en lien étroit avec les différents acteurs concernés notamment au sein des différentes directions métiers, de la direction des ressources humaines, de la direction des ressources opérationnelles et du service santé au travail.
Interlocuteur de la CSSCT et du CSE, il conseille le président de ces instances, assiste aux réunions traitant de son champ d'intervention et y présente les différents sujets afférents.
Le candidat (e) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme

Profil

De formation supérieure Bac + 4/5 en Santé et sécurité au travail (SST), en prévention des risques professionnels et/ou en hygiène, sécurité et conditions de travail, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire.
Vous maîtrisez la règlementation en matière de prévention des risques professionnels.
Dynamique, autonome, organisé(e) et rigoureux(se) vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à rendre compte à votre hiérarchie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe. Vous savez également être force de proposition.
Vous possédez d'excellente capacité rédactionnelle et disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Connaissance du principe d'intégration de la prévention lors d'évolution organisationnelle
- Connaissance des systèmes de management de la Santé, Sécurité au Travail
- Maîtrise des outils et les techniques d'enquête, d'identification, d'analyse et d'évaluation des risques professionnels
- Maîtrise les techniques d'animation de réseaux
- Rigueur et respect des échéances
- Confidentialité

Conditions particulières

Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Autres avantages :
• Tickets restaurants
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transports, dont mobilité durable
• Télétravail possible, en application du protocole d'accord local
• CSE

Salaire

2 800 € Brut/mois, Possibilité de prime.

Localisation du poste

Localisation du poste

75

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Niveau d'expérience min. requis

Entre 3 ans et 5 ans

Diplôme attendu

DESS / DEA / Master 2