Informations générales

Notre Organisation

Vous recherchez un métier qui ait du sens ?
Les valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation sont importantes pour vous ?
Rejoignez La Cramif pour mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale !
Vous intégrerez un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages.

La Cramif est un organisme du Régime Général de la Sécurité sociale qui prévient et accompagne les fragilités sociales et professionnelles liées à la Santé sur l'ensemble de l'Ile de France.

Ses 1550 salariés sont au service des assurés, des entreprises, des professionnels de santé, des associations du secteur médico-social et agissent au quotidien pour :

« Protéger », en versant des prestations financières telles les pensions d'invalidité, les allocations de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante, les prestations aux fournisseurs de grand appareillage
« Prendre soin », en intervenant dans le domaine sanitaire et social et de l'autonomie au sein de son Service social régional, son Centre médical Stalingrad, son centre Escavie, son Ecole de service social
« Prévenir » : en gérant les risques professionnels, à travers la prévention, la reconnaissance et la participation à la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, le calcul et la notification aux entreprises de leurs taux de cotisation.
  

Référence

2025-2344  

Date de début de diffusion

13/06/2025

Contexte Externe

Intégré au sein de la Direction du Pilotage (DIRPIL) et du Département de la lutte contre la fraude et la gestion du risque (DLCFGDR), le Service Régulation de l'offre de soins gère, pour la région Ile-de-France, 2 activités
distinctes :
• la Vie Conventionnelle des professionnels de la LPPR (comptabilisant environ 4000
professionnels ainsi que ceux nouvellement créés)
• et la mise à jour du RéFérentiel de l'Offre de Soins appelé RFOS (soit un portefeuille d'environ 2200 établissements médico-sociaux , 900 structures sanitaires et 200 cabinets libéraux gérant un équipement lourd).

Description du poste

Métier

Gestionnaire assurance maladie - Assistant Action sanit/social

Contrat

CDD

Durée du contrat

6 mois

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Le Service recherche un(e) assistant(e) gestion du risque, gestionnaire de dossiers, qui aura principalement à sa charge :
- la saisie dans RFOS de la tarification des établissements sanitaires publiques et privés des diverses campagnes,
- la réception, vérification de la complétude et traitement des demandes relatives à la Vie Conventionnelle (enregistrement des éléments entrants dans l'espace de travail partagé, étude de la complétude des dossiers et relances pour pièces manquantes, contrôles de la conformité des documents, échanges avec les enquêteurs, attribution du numéro de facturation, ...)
- la prise en charge de toute action en lien avec la lutte contre la fraude
- la gestion des demandes et réclamations des différents partenaires
- la mise à jour des différents outils métiers et de suivi de l'activité
- le reporting d'informations nécessaires au développement de l'outil d'aide à la relation client.

Le candidat devra travailler en transversalité aussi bien avec les différents partenaires internes qu'externes, faire preuve de rigueur et d'autonomie, respecter les échéances, avoir de l'aisance à l'oral et à l'écrit et utiliser quotidiennement les différents outils informatiques (logiciels métiers, pack Office)

Profil

De formation Bac+2 ou bénéficiant d'une expérience professionnelle équivalente, vous avez une première expérience réussie dans la gestion de dossier.
Vous travaillez en transversalité aussi bien avec les différents partenaires internes qu'externes,
Vous avez un esprit d'analyse, faites preuve de rigueur et d'autonomie,
Vous respectez les échéances et savez hiérarchiser les priorités,
Vous être capable de vous adapter aux changements et à la double activité,
Vous êtes force de proposition,
A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous utilisez quotidiennement les différents outils informatiques (logiciels métiers, pack Office,
Zoom).

Conditions particulières

Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :

• Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
• Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
• Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Salaire

2200e brut mensuel

Localisation du poste

Localisation du poste

Flandre

Ville

Critères candidat

Diplôme attendu

DEUG / BTS / Licence 2 / DUT