Informations générales

Notre Organisation

Vous recherchez un métier qui ait du sens ?
Les valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation sont importantes pour vous ?
Rejoignez La Cramif pour mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale !
Vous intégrerez un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages.

La Cramif est un organisme du Régime Général de la Sécurité sociale qui prévient et accompagne les fragilités sociales et professionnelles liées à la Santé sur l'ensemble de l'Ile de France.

Ses 1550 salariés sont au service des assurés, des entreprises, des professionnels de santé, des associations du secteur médico-social et agissent au quotidien pour :

« Protéger », en versant des prestations financières telles les pensions d'invalidité, les allocations de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante, les prestations aux fournisseurs de grand appareillage
« Prendre soin », en intervenant dans le domaine sanitaire et social et de l'autonomie au sein de son Service social régional, son Centre médical Stalingrad, son centre Escavie, son Ecole de service social
« Prévenir » : en gérant les risques professionnels, à travers la prévention, la reconnaissance et la participation à la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, le calcul et la notification aux entreprises de leurs taux de cotisation.
  

Référence

2026-2505  

Date de début de diffusion

01/04/2026

Description du poste

Métier

Gestionnaire tarification risques pro. - Gestionnaire conseil de la tarification AT/MP

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public ? Venez relever le défi et rejoignez notre Direction de la Tarification !

La Direction de la Tarification de la CRAMIF a pour mission de fixer les taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles pour les quelques 500.000 entreprises franciliennes. Pour cela, elle emploie une centaine de gestionnaires qui procèdent au classement des établissements dans les catégories de risques professionnels fixées réglementairement (ce classement est effectué en fonction de l'activité exercée dans chaque établissement), à la détermination et à la notification des taux de cotisation qui leur sont applicables. Ils accompagnent, dans le cadre de l'application de la règlementation, les entreprises au quotidien et assurent la gestion contentieuse des dossiers.
Les cotisations versées servent ensuite, entre autres, à financer les victimes d'accidents du travail ou maladies professionnelles et à accompagner les entreprises dans leur projet d'évolution pour la sécurité des salariés.

Un accompagnement personnalisé :

Un parcours professionnel vous est proposé pour favoriser votre montée en compétences.
Une formation rémunérée de 5 mois alternant théorie et pratique est dispensée en interne.
Vous aurez la possibilité d'évoluer sur des postes d'experts en démontrant, sur la durée, une bonne maitrise du périmètre du poste.

La possibilité d'un vrai parcours professionnel dans une entreprise de 1500 salariés appartenant à un réseau de 200.000 personnes.

Et bien plus, en fonction de vos compétences et aspirations, soit à la CRAMIF soit dans d'autres organismes du réseau de la sécurité sociale.

N'hésitez pas à prendre connaissance de notre vidéo pour en apprendre plus sur l'activité :

https://youtu.be/1B_SRhvFXU8

Profil

- Niveau Bac à Bac +2

- Maîtrise des outils bureautiques et du pack office (Excel, Word)

- Capacité à travailler en équipe

- Rigueur

- Sens de la communication : savoir entretenir des relations téléphoniques et écrites avec les employeurs.

Conditions particulières

Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
• Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
• Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
• Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.)
En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.


Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Process de recrutement :
Des tests en présentiel le 30 avril 2026.
Entretiens le 6 mai 2026

Prise de fonction : juin

Salaire

1900 euros brut mensuel sur 14 mois

Localisation du poste

Localisation du poste

Flandre

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac

Niveau d'expérience min. requis

Entre 1 an et 2 ans

Diplôme attendu

Bac / Bac Pro