Informations générales

Notre Organisation

Vous recherchez un métier qui ait du sens ?
Les valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation sont importantes pour vous ?
Rejoignez La Cramif pour mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale !
Vous intégrerez un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages.

La Cramif est un organisme du Régime Général de la Sécurité sociale qui prévient et accompagne les fragilités sociales et professionnelles liées à la Santé sur l'ensemble de l'Ile de France.

Ses 1550 salariés sont au service des assurés, des entreprises, des professionnels de santé, des associations du secteur médico-social et agissent au quotidien pour :

« Protéger », en versant des prestations financières telles les pensions d'invalidité, les allocations de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante, les prestations aux fournisseurs de grand appareillage
« Prendre soin », en intervenant dans le domaine sanitaire et social et de l'autonomie au sein de son Service social régional, son Centre médical Stalingrad, son centre Escavie, son Ecole de service social
« Prévenir » : en gérant les risques professionnels, à travers la prévention, la reconnaissance et la participation à la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, le calcul et la notification aux entreprises de leurs taux de cotisation.
  

Référence

2025-2397  

Date de début de diffusion

23/09/2025

Description du poste

Métier

Communication - Documentaliste

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Intégré au département « Pilotage des Processus et de la Performance » (D3P) au sein de la Direction du Pilotage de la CRAMIF, le service documentaire a vu ses missions évoluer en lien avec de nouvelles pratiques (dématérialisation, développement du télétravail) afin de répondre au plus près aux besoins de nos processus. Il comprend deux agents. Le poste proposé fait suite à la mutation de l'un deux.

Les missions générales du pôle documentation sont double :
- Fournir l'information et la documentation en adéquation avec les missions de la CRAMIF,
- Satisfaire les besoins en information et documentation de l'ensemble des collaborateurs de la CRAMIF.

L'offre de prestations s'articule autour de 2 axes :
- La gestion du fonds documentaire : enrichissement du fonds, prêts d'ouvrages, circulation des revues, transmission et/ou mise en ligne d'informations ;
- La veille documentaire (veille réglementaire Cnam et Journal officiel ; veilles personnalisées) réalisée pour le Directeur général, les directions adjointes et pour certains services, ainsi que les recherches documentaires.

Ainsi, la personne assurera la gestion de nos ressources documentaires comprenant à titre principal :
• La bibliothèque numérique (validation des inscriptions, propositions d'acquisition d'ouvrages numériques), communication sous intranet et Liam concernant l'acquisition de nouveaux ouvrages ;
• La bibliothèque physique (suivi du fond documentaire, prêts d'ouvrages, promotion des titres sur l'intranet) ;
• La plateforme documentaire dématérialisée Jalios (administration centrale de la plateforme, appui des administrateurs d'espace et des contributeurs, réalisation des revues de documentation en lien avec les administrateurs d'espace) ;
• Le Dispositif de veille réglementaire et documentaire (DRV) : attribution des documents, formation des nouveaux acteurs, revue de gestion mensuelle ;
• Effectuer des recherches documentaires thématiques pour les pilotes de projet ou de programme ;
• Le suivi des marchés liés à la documentation (bibliothèque numérique, marché des abonnements).
• Campagne annuelle des abonnements (Recueil des besoins des Directions, analyse et contrôle du devis en lien avec le service achats marchés).

Profil

Profil attendu:
• Faire preuve de rigueur et d'autonomie
• Avoir un esprit d'analyse
• Aisance dans l'utilisation quotidienne des outils informatiques
• Respecter les échéances et hiérarchiser les priorités,
• Capacité de s'adapter aux changements
• Être force de proposition pour améliorer l'offre de service documentaire
• Travailler en binôme pour assurer la continuité de service

Formation
Bac +2 Métiers des bibliothèques et de la documentation ou Information-Communication
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Conditions particulières

Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :

• Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
• Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
• Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Salaire

30 894€ brut sur 14 mois

Localisation du poste

Localisation du poste

Flandre

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

Entre 1 an et 2 ans

Diplôme attendu

DEUG / BTS / Licence 2 / DUT