Informations générales

Notre Organisation

Vous recherchez un métier qui ait du sens ?
Les valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation sont importantes pour vous ?
Rejoignez La Cramif pour mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale !
Vous intégrerez un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages.

La Cramif est un organisme du Régime Général de la Sécurité sociale qui prévient et accompagne les fragilités sociales et professionnelles liées à la Santé sur l'ensemble de l'Ile de France.

Ses 1550 salariés sont au service des assurés, des entreprises, des professionnels de santé, des associations du secteur médico-social et agissent au quotidien pour :

« Protéger », en versant des prestations financières telles les pensions d'invalidité, les allocations de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante, les prestations aux fournisseurs de grand appareillage
« Prendre soin », en intervenant dans le domaine sanitaire et social et de l'autonomie au sein de son Service social régional, son Centre médical Stalingrad, son centre Escavie, son Ecole de service social
« Prévenir » : en gérant les risques professionnels, à travers la prévention, la reconnaissance et la participation à la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, le calcul et la notification aux entreprises de leurs taux de cotisation.
  

Référence

2025-2308  

Date de début de diffusion

04/04/2025

Description du poste

Métier

Contrôle de gestion/Compta./Maîtrise des risques - Contrôleur de Gestion

Contrat

Contrat en alternance

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Vous êtes étudiant et cherchez une alternance, autonome dans votre environnement de travail, vous souhaitez intégrer un organisme qui oeuvre pour la santé ?
La caisse régionale d'assurance maladie d'Île-de-France (Cramif) est un organisme de Sécurité sociale appartenant au réseau Assurance Maladie.
Elle est chargée de prévenir, accompagner et réparer les fragilités liées à la santé en Île-de-France, tant sociales que professionnelles.

Chaque jour au service des assurés, des entreprises et des salariés, des professionnels de santé et des associations du secteur médico-social, la Cramif verse des prestations, agit dans les domaines de l'action sanitaire et sociale et de l'autonomie, et prévient les risques professionnels.

Les missions :
- Prendre en main les outils existants ;
- Identifier les points bloquants pour la mise à jour (fiabilisation de la qualité de données)
- Faire évoluer les tableaux de bord avec l'aide de nos partenaires DIAM, TMSA, DSI, DG
- Créer des connexions aux outils pour automatiser au maximum les tâches de mise à jour
- Participer aux phases de construction budgétaire (budgets GAM et TAPR, plan d'achats)
- Participer aux clôtures de fin de mois, analyse des écarts et proposer un plan d'action
- Intervention sur d'autres sujets tels que le suivi des postes de dépenses ciblés (énergie, frais de déplacements...), validation des demandes d'achats intranet sur le plan budgétaire, mise en place de routines d'optimisation, mise à jour des modes opératoires et procédures de travail, analyse de la cartographie informatique des serveurs et des fichiers utilisés par le département budgets et proposer des évolutions...

Profil

Formation bac+3 à bac+5 en contrôle de gestion, avec une première expérience similaire
- Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI)
- Bon esprit de synthèse
- Pro-actif(ve) et force de proposition
- Capacité à s'adapter à un environnement en évolution
- Aptitude au travail collaboratif

Conditions particulières

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme

Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Autres avantages :
• Rémunération sur 14 mois
• Intéressement
• Tickets restaurants
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transports, dont mobilité durable
• Télétravail en application du protocole d'accord local
• CSE

Salaire

Selon la réglementation en vigueur

Localisation du poste

Localisation du poste

75

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

Entre 1 an et 2 ans

Diplôme attendu

Maîtrise / Master 1