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Moteur de recherche d'offres d'emploi CRAMIF

Chef(fe) de projet digital H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Notre Organisation

La Cramif est un organisme de Sécurité sociale appartenant au réseau Assurance Maladie. Elle est au service des assurés, des entreprises, des professionnels de santé, des associations du secteur médico-social. D'une part, la caisse verse des prestations (pensions d'invalidité, allocation de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante, prestations des fournisseurs de grand appareillage). D'autre part, elle agit dans le domaine sanitaire et social et de l'autonomie. Son service social accompagne et soutient les publics fragilisés. Son centre médical Stalingrad propose des consultations spécialisées.

Son école de service social forme et perfectionne des travailleurs sociaux. Son centre Escavie informe et conseille en matière de handicap. Enfin, la Cramif gère les risques professionnels. Elle contribue à la prévention et à la reconnaissance des accidents du travail et des maladies professionnelles et participe au processus de leur réparation. Elle calcule et notifie aux entreprises leurs taux de cotisation.
  

Référence

2024-2175  

Date de début de diffusion

10/07/2024

Description du poste

Métier

Communication - Webmestre

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

En tant que Chef(fe) de projet digital, vous co-piloterez la refonte de l'intranet et de l'écosystème digital de la Cramif. Vous jouerez un rôle central en coordonnant les équipes techniques, en garantissant la cohérence de nos outils digitaux, et en facilitant une communication efficace entre les différentes parties prenantes.
Vous intégrerez le pôle web du département communication qui a en charge la maintenance, l'alimentation et l'animation des outils de communication digitaux.

Missions principales :
Vous superviserez la refonte de notre intranet en analysant les besoins des utilisateurs et des parties prenantes. Vous serez chargé(e) de définir la vision, les objectifs, et les spécifications de ce nouvel intranet. Cela impliquera de planifier, suivre et coordonner toutes les étapes du projet avec les équipes concernées, tout en gérant les ressources et les délais associés.
Pour la refonte de notre écosystème digital, vous cartographierez l'existant afin d'identifier les points de convergence et les axes d'amélioration.
La communication des avancées du projet et la sollicitation de retours réguliers feront partie intégrante de la réussite des travaux de refonte. Vous serez également responsable de former les utilisateurs sur les nouvelles modalités de contribution de l'intranet, en les guidant vers les meilleures pratiques.

Votre mission comprendra également la mise en place d'un processus d'assurance qualité rigoureux, incluant des tests utilisateurs pour valider les fonctionnalités et l'expérience utilisateur. Vous serez responsable de gérer les retours et d'apporter les ajustements nécessaires avant et après le lancement des espaces digitaux internes et externes.

Dans le cadre du community management, vous animerez nos communautés internes et externes. Vous faciliterez les discussions, encouragerez la participation, et répondrez aux questions posées par les utilisateurs. De plus, vous superviserez la planification et la publication de contenu sur nos réseaux sociaux, mesurerez l'engagement de notre audience, et ajusterez nos stratégies en conséquence.

Vous serez aussi en charge de suivre les tendances et les meilleures pratiques en matière de communication digitale, en analysant les performances et en produisant des rapports réguliers pour évaluer l'impact de nos initiatives.

Profil

Profil :
Vous devez avoir une bonne connaissance des outils de gestion de projet, et avoir une bonne connaissance des technologies web ainsi que des systèmes de gestion de contenu comme Drupal ou WordPress. Une compréhension des concepts de UX/UI et des pratiques de sécurité informatique sera un plus pour ce poste.

Par ailleurs, vous bénéficiez des compétences sur les thématiques suivantes :
- Collaboration : Aptitude à travailler efficacement avec diverses équipes (techniques, communication, métiers, etc.).
- Présentations : Capacité à préparer et à présenter des plans de projet, des rapports et des résultats.
- Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter au niveau de ses interlocuteurs et suivre les évolutions technologiques.
- Formation : Capacité à former les utilisateurs sur les nouveaux outils et processus.
- Analyse de Données : Compétence dans l'analyse des données pour évaluer les performances des projets.

Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de travailler dans des délais contraints et gérer les priorités. Votre créativité et votre goût pour l'innovation font de vous un très bon communicant.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, de diplomatie et avez des capacités relationnelles avérées.

Diplômé en gestion de projet, marketing et communication digitale ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans des fonctions similaires, avec une expérience spécifique dans la gestion de projets de refonte d'intranets ou d'écosystèmes digitaux.

En résumé, un chef de projet digital pour ce type de mission doit être un chef d'orchestre polyvalent, capable de jongler entre la technique, la gestion de projet, la communication et la gestion des contributeurs internes et de communautés en ligne, tout en étant agile et orienté vers les résultats.

Conditions particulières

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme

Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Autres avantages :
• Rémunération sur 14 mois
• Intéressement
• Tickets restaurants
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transports, dont mobilité durable
• Télétravail en application du protocole d'accord local (jusqu'à 3 jours)
• Comité d'entreprise

Salaire

38 à 44 K€ brut annuel selon profil et expérience (sur 14 mois)

Localisation du poste

Localisation du poste

Flandre

Ville

17 avenue de Flandre 75019 Paris

Critères candidat

Diplôme attendu

DESS / DEA / Master 2