Informations générales

Notre Organisation

Vous recherchez un métier qui ait du sens ?
Les valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation sont importantes pour vous ?
Rejoignez La Cramif pour mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale !
Vous intégrerez un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages.

La Cramif est un organisme du Régime Général de la Sécurité sociale qui prévient et accompagne les fragilités sociales et professionnelles liées à la Santé sur l'ensemble de l'Ile de France.

Ses 1550 salariés sont au service des assurés, des entreprises, des professionnels de santé, des associations du secteur médico-social et agissent au quotidien pour :

« Protéger », en versant des prestations financières telles les pensions d'invalidité, les allocations de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante, les prestations aux fournisseurs de grand appareillage
« Prendre soin », en intervenant dans le domaine sanitaire et social et de l'autonomie au sein de son Service social régional, son Centre médical Stalingrad, son centre Escavie, son Ecole de service social
« Prévenir » : en gérant les risques professionnels, à travers la prévention, la reconnaissance et la participation à la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, le calcul et la notification aux entreprises de leurs taux de cotisation.
  

Référence

2026-2466  

Date de début de diffusion

27/01/2026

Contexte Externe

Date de forclusion du poste mardi 17 février 2026.
Webinar de présentation du poste vendredi 13 février 2026 à 14H45 :
https://assurance-maladie-fr-cramif.zoom.us/j/91562039850?pwd=LRhEzbY7vXPhE4jknhkjlPtplWc8Fo.1

Rejoindre par téléphone ou smartphone
Composer ou cliquer : +33 1 70 37 22 46 ou +33 1 70 37 97 29

Paramètres de la réunion
ID de la réunion: 915 6203 9850
Mot de passe: 061673

Description du poste

Métier

Contrôle de gestion/Compta./Maîtrise des risques - Assistant techn.comptable

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Les missions de l'assistant technique seront de :

- superviser les activités relatives aux contrôles et à la validation des opérations budgétaires et comptables de la Cramif ;
- superviser la comptabilisation des opérations de paie pour la Cramif ;
- rédiger des procédures et garantir leur mise en œuvre ;
- assister et apporter son expertise aux cadres managers dans les réunions (intra-DCF et avec les autres directions) ;
- participer aux projets et missions transverses ;
- réaliser des études formalisées sur demande de sa hiérarchie ;
- clôturer les journées comptables, transmettre les balances mensuelles et annuelles à la Cnam ;
- participer aux opérations de clôtures des comptes
- alerter se hiérarchie en cas d'anomalies détectées.

Profil

La personne recrutée devra avoir les compétences suivantes :
- Connaissances comptables ,
- Rigueur, méthode et organisation,
- Esprit d'analyse,
- Facultés d'adaptation aux différentes activités et outils,
- Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles,
- Maîtrise des outils bureautiques.

Conditions particulières

Des tests pourront être proposés dans le cadre de ce processus de recrutement.

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
• Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
• Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
• Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

Salaire

2200€ brut mensuel sur 14 mois

Localisation du poste

Localisation du poste

Flandre

Ville

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

Entre 1 an et 2 ans

Diplôme attendu

DEUG / BTS / Licence 2 / DUT