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2026-2576 - Agent administratif H/F

Wed, 05 Aug 2026 08:16:55 Z

Métier : Administratif/secrétariat/Agent administratif
Contrat : CDD
Description du poste :
Rejoignez la Direction Relation Client et des Prestations de la CRAMIF en tant qu'agent administratif/opérateur de saisie ! La sous - direction des prestations est composée de 4 services : - le Département des Prestations Invalidité, - le Pôle Relation Client - Prestations - le Département Appareillage,et - le Département Amiante. Intégré.e au département Invalidité ou Amiante, vous serez en charge de diverses opérations de saisies. Ainsi, en rejoignant le département Amiante vous serez chargé d'assurer la gestion de la campagne annuelle d'exploitation des questionnaires de maintien de droit (QMD) à l'allocation amiante. Outre l'exploitation de ces questionnaires, vous prendrez en charge les tâches suivantes : gestion des documents simples à partir d'un logiciel métier (Diadème), traitement des sollicitations (communication d'une information simple par e-mail), tri et classement de documents, missions ponctuelles...), permettant ensuite le traitement des dossiers des allocataires par les gestionnaires du département. OU en rejoignant le département Invalidité où vous serez en charge de la gestion de la campagne annuelle de mise à jour des situations fiscales ainsi que d'autres opérations ne nécessitant pas d'expertise métier (traitement des déclarations de ressources simples, export de dossiers vers les CPAM de province, opérations de mise à jour simples, etc.)

A l'aise sur les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur et avez un intérêt pour le travail administratif et de saisie. Vous disposez d'une aptitude à travailler en équipe, du sens de l'organisation et du respect des règles de déontologie et de confidentialité. Vous serez formé.e. et accompagné.e par l'encadrement du service, et tutoré.e par des gestionnaires expérimentés. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Très important : - les entretiens se dérouleront entre le 03 et le 13 août 2026. - la prise de fonction est prévue pour le 02 septembre 2026.
Ville : 17 / 19 avenue de Flandre 75019 Paris
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-2583 - Assistant technique prestations H/F

Mon, 03 Aug 2026 22:08:16 Z

Métier : Gestionnaire assurance maladie/Assistant.techn. prestations
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction des Prestations, vous intégrerez le Département Amiante en qualité d'Assistant Technique. A ce titre, vous serez chargé : - d'assurer le relais en matière de formation et perfectionnement des techniciens - d'analyser les situations de non-qualité (fiches d'anomalies, réclamations, contestations, médiations...) et de proposer et mettre en oeuvre des solutions adaptées à titre curatif et préventif - d'élaborer des supports à l'usage des techniciens (modes opératoires, fiches de calcul, fiche d'auto-contrôle, etc.) - de participer aux réunions de service en apportant son expertise - de participer à des groupes de travail en tant qu'expert et représentant du service - de seconder la responsable

De formation bac+2, - Maîtrise du calcul d'une prestation (revenu de remplacement, salaire, calcul de cotisations, etc....) - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Pédagogie, faculté d'adaptation et sens du relationnel
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2026-2577 - Conseiller Assurance Maladie en service social H/F

Mon, 03 Aug 2026 22:08:15 Z

Métier : Métier du social /Conseiller Services Assurance Maladie
Contrat : CDI
Description du poste :
En Ile-de-France, le Service social régional de l'Assurance maladie est intégré à la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile-de-France (CRAMIF). Il propose une offre de service portée sur le conseil et le soutien personnalisé aux personnes fragilisées par la maladie ou la perte d'autonomie. Implanté dans les 8 départements d'Ile de France et réparti sur 26 sites, le Service Social de la CRAMIF est un acteur social majeur. En cas de difficultés liées à sa santé, le Service Social de l'Assurance Maladie accompagne l'assuré : • S'il est en arrêt de travail et que son état de santé rend difficile sa reprise d'activité, • S'il éprouve des difficultés à faire face aux conséquences de sa maladie. Le service social informe l'assuré, l'accompagne dans ses démarches et le soutient pour trouver les solutions les plus adaptées à sa situation. Pour mettre en œuvre les missions du service social : • vous assurez la gestion des sollicitations multicanales et élaborez un pré-diagnostic de la situation des assurés, • vous repérez les situations qui relèvent de l'intervention du service social de l'assurance Maladie, • vous informez et conseillez les assurés sur les dispositifs Assurance Maladie en fonction de sa situation, • vous orientez de manière attentionnée les publics vers les partenaires compétents, • vous assurez la gestion dynamique des plannings et des rendez-vous. Votre maitrise de l'outil informatique et votre connaissance des outils bureautiques sont nécessaires pour rédiger les différents courriers, comptes rendus et gérer le traitement des dossiers dans les applicatifs métiers. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Vos qualités relationnelles (contact essentiellement téléphonique) et votre sens du service sont des atouts pour ce poste, Vos capacités d'adaptation et votre discrétion font de vous un professionnel reconnu dans son domaine. Nos missions vous intéressent ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous !
Ville : 33 boulavard Vauban - 78280 GUYANCOURT
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-2552 - Assistant de service social - Guyancourt (78) H/F

Sun, 02 Aug 2026 22:06:02 Z

Métier : Métier du social /Assistant de service social
Contrat : CDI
Description du poste :
En Ile-de-France, le Service social régional de l'Assurance maladie est intégré à la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile-de-France (CRAMIF). Il propose une offre de service portée sur le conseil et le soutien personnalisé aux personnes fragilisées par la maladie ou la perte d'autonomie. Implanté dans les 8 départements d'Ile de France et réparti sur 29 sites, le Service Social de la CRAMIF est un acteur social majeur. En cas de difficultés liées à sa santé, le Service Social de l'Assurance Maladie accompagne l'assuré : • S'il est en arrêt de travail et que son état de santé rend difficile sa reprise d'activité, • S'il éprouve des difficultés à faire face aux conséquences de sa maladie. Le service social informe l'assuré, l'accompagne dans ses démarches et le soutient pour trouver les solutions les plus adaptées à sa situation. L'assistant(e) de service social de la CRAMIF a pour principales missions : • apporter une aide globale aux personnes en difficulté, confrontées ou susceptibles d'être confrontées à un problème de santé ou de perte d'autonomie ou devant faire face à une situation de précarité ou de fragilisation sociale, • contribuer à la lutte contre l'exclusion sociale et au maintien de la cohésion sociale, • apporter des conseils et des accompagnements adaptés à chaque situation, • mettre en œuvre des plans d'aide, par des actions individuelles, collectives, et en coordonnant les différents réseaux nécessaires (familiaux, médicaux, sociaux...). Vous intégrerez une équipe d'assistant(e)s de service social pour mettre en œuvre des accompagnements individuels et collectifs. Vous serez pleinement partie prenante de l'atteinte des objectifs du service social. Vous utiliserez les outils de travail et les applicatifs métiers mis à votre disposition et vous assurerez le reporting de votre activité. Pour cela, vous serez accompagné par un manager titulaire du DEASS. Vous devrez également vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Vous êtes Diplômé(e) d'Etat Assistant(e) de Service Social et vous souhaitez intégrer la Sécurité Sociale dès l'obtention de votre diplôme ou pour donner un nouvel élan à votre carrière. Vous maîtrisez des méthodologies de travail social. Vous avez le sens du travail en équipe et en partenariat ainsi que le sens de l'organisation. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez des qualités rédactionnelles et une bonne expression orale. Vous souhaitez accompagner des groupes d'assurés sur des thématiques spécifiques de santé. Vous souhaitez être un acteur de la protection sociale, Rejoignez-nous! Des déplacements réguliers sont à prévoir (réception des assurés sur plusieurs communes, VAD, formation à Paris…)
Ville : Guyancourt
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2026-2568 - Assistant juridique H/F (secrétaire)

Thu, 30 Jul 2026 13:49:13 Z

Métier : Juridique/Assistant juridique
Contrat : CDI
Description du poste :
L'assistant.e juridique exercera au sein du département relations sociales principalement les activités suivantes : 1 – Prendre en charge le secrétaire du Conseil de Discipline Régional (CDR) : - Réception des saisines du CDR et déroulement de la procédure du CDR - Gestion des convocations des salariés, des organismes membres - Retranscription, édition et transmission des avis ou PV de carence du CDR - Demande de remboursement des frais des membres auprès des organismes concernés - Répondre aux sollicitations téléphoniques et zoom des salariés, des organismes, des représentants syndicaux et membres - Préparer les séances du CDR et en assurer le suivi - Assurer l'accueil physique, lors de la tenue des séances, des salariés, des organismes, des représentants syndicaux et membres - Tenir les séances du CDR - Tenue statistiques du CDR - Numérisation des dossiers CDR - Archivage des dossiers CDR .... 2 – Etre en appui de la juriste dans le cadre des procédures individuelles internes : - Prendre en charge le secrétariat des procédures individuelles internes - Mener les procédures individuelles simples - Préparation du dossier pour le représentant de la Direction. - Numérisation des procédures individuelles internes avec notamment tous les échanges, courriers émis dans le dossier dématérialisé - Archivage des procédures individuelles internes .... 3 - Assurer la permanence avec l'assistante des relations sociales sur les activités de secrétariat en lien avec les Instances Représentatives du Personnel à savoir : - Convocations et transmissions des dossiers pour le CSE et ses commissions - Convocations et transmissions des dossiers relatifs aux négociations collectives - Gestion et validation de l'activité syndicale dans l'applicatif GAS (gestion de l'Activité Syndicale) ; - Gestion des statistiques de grève, etc...

- Qualités relationnelles et esprit d'équipe : Vous disposez d'un bon sens du relationnel et appréciez le travail collaboratif, tout en sachant instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. - Capacité rédactionnelle : Vous êtes à l'aise à l'écrit et savez rédiger des documents clairs, structurés et adaptés à différents destinataires. - Très bonne maîtrise des logiciels Word et Excel : Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel, et êtes capable de les utiliser efficacement dans vos missions quotidiennes. - Dynamisme : Vous faites preuve d'enthousiasme, de réactivité et savez gérer plusieurs tâches en parallèle avec efficacité. - Confidentialité : Vous traitez les informations sensibles avec rigueur et discrétion, dans le respect des règles de confidentialité. Vous êtes titulaire d'une licence en droit vous ayant permis d'acquérir de solides compétences théoriques dans le domaine. Une première expérience dans le secrétariat serait appréciée : Une expérience préalable en secrétariat ou dans un poste similaire serait un atout pour une intégration rapide et réussie.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2026-2588 - Comptable caissier H/F

Mon, 20 Jul 2026 12:48:10 Z

Métier : Contrôle de gestion/Compta./Maîtrise des risques/Comptable caissier
Contrat : CDD
Description du poste :
- Gérer les encaissements quotidiens de la caisse du CMS : encaissements par CB/Chèque, Comptabilisation - Suivre les comptes financiers : rapprochements des extraits de comptes bancaires avec la comptabilité générale pour justifier les soldes financiers - Traiter les paiements non aboutis : analyser le motif du rejet, faire toutes les démarches liées au traitement et procéder au reversement des rejets des paiements. - Gérer les remises de Chèques : encaissements, envoyer à la banque comptabilisation

- Connaissances comptables ; - Autonomie et prise d'initiative. - Rigueur, méthode et organisation - Esprit d'analyse - Faculté d'adaptation aux différentes activités et outils - Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles - Maitrise des outils bureautiques - Autonomie pour ajuster les comptes
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2025-2433 - Chef de Projets MOE Informatique H/F

Thu, 16 Jul 2026 10:03:42 Z

Métier : Informatique/Chef de Projets Informatique
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous travaillerez au sein du Département Études Informatiques, dont la trentaine de collaborateurs accompagne les directions métiers dans l'évolution de leur système d'information (intégration d'outils nationaux, progiciel,…) et développe des applications pour le compte des utilisateurs de l'organisme ou des structures nationales. Principales missions : - Cadrage des projets Analyser les besoins et définir la conception technique, Évaluer les impacts sur l'organisation et le SI, Évaluer la charge et les ressources pour mener à bien le projet, Établir le planning. - Pilotage des projets Participer à la rédaction du cahier des charges. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, Respecter la qualité et les délais de mise en œuvre, Assurer le respect des processus et bonnes pratiques de développement, Organiser la recette et la validation de la solution, Assister les directions métier dans la conduite au changement, Rendre compte de l'état d'avancement auprès de la hiérarchie et des interlocuteurs, Sensibiliser ses interlocuteurs métiers aux risques SSI et du RGPD dans son domaine d'activités.

Diplômé (e) d'une formation supérieure en informatique, vous avez développé une réelle expérience, une aptitude et/ou une appétence en gestion de projets informatique. Rigueur, réactivité, capacité d'adaptation et de négociation avec les partenaires, Savoir établir des relations de confiance au sein de l'équipe de projet, Aptitude à travailler de manière collaborative, Esprit d'analyse et de synthèse, Organisation et gestion des priorités Compétences techniques attendues : Avoir une expérience avérée de conduite de projet, (maîtriser les techniques de conduite de projets, classiques et agiles) Avoir une expérience en développement dans un environnement technique PHP / SYMFONY et/ou java/j2EE, Maîtrise PL/SQL, Compétences GITLAB Compétences CI/CD, UI/UX, appréciées. Le candidat (e) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'entreprise.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2026-2501 - Contrôleur de sécurité /profil psychologue du travail H/F

Fri, 26 Jun 2026 09:35:45 Z

Métier : Prévention des risques professionnels/Contrôleur de sécurité
Contrat : CDI
Description du poste :
La Caisse régionale d'assurance maladie d'Île-de-France (Cramif), organisme de droit privé assurant une mission de service public, recrute pour sa direction régionale des risques professionnels (DRRP). Votre mission : Au sein d'une direction de 380 experts engagés pour la santé au travail, vous contribuez à prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles dans les entreprises franciliennes (industrie, services, BTP). Cet expert doit avoir des compétences et des pratiques en analyse des organisations et du travail réel, ainsi que des connaissances sur les modèles explicatifs des liens entre travail et santé, en particulier dans le domaine des RPS. Après une formation qualifiante de 10 mois en CDI, vous serez rattaché au service Expertises de la DRRP, en lien étroit avec les contrôleurs de sécurité des unités départementales chargés de développer la prévention dans les établissements de leur secteur et réaliserez les missions suivantes : - Conseil et assistance aux entreprises (analyse de la demande, accompagnement dans la réalisation de diagnostics d'entreprises, proposition de mesures de prévention, suivi des préconisations), - Détection et promotion des bonnes pratiques à partir de la capitalisation suite aux interventions, - Contribution au programme national de prévention des RPS - Participation à des groupes de travail internes ou externes (SPSTi / DRIEETS /ARACT), - Réalisation d'actions d'information, de sensibilisation et de formation. Postes basés en Ile de France à pourvoir au 04/01/2027

Vous possédez de très bonnes qualités relationnelles et une bonne capacité à convaincre afin de mobiliser les chefs d'entreprises. Un sens aigu de l'observation, l'esprit d'analyse et de synthèse, l'écoute et une grande rigueur de travail sont des atouts indispensables pour ce poste. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme en psychologie ou sociologie du travail et une expérience de 3 ans minimum après obtention de votre diplôme. Permis B indispensable
Ville : 17 / 19 avenue de Flandre 75019 Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2026-2484 - Responsable du service Statistiques - Niveau 8 ou 9 selon profil (H/F)

Sat, 06 Jun 2026 22:02:57 Z

Métier : Manager Opérationnel et Stratégique/Manager de branche
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché à la Direction du pilotage (DIRPIL), le service statistique recrute son/sa responsable chargé(e) d'animer une équipe composée de trois collaborateurs : deux data analysts et un data scientist. Personne-ressource dans la mise en œuvre du programme transverse « stratégie data de la CRAMIF », référent IA et pilote de projets innovants intégrant l'intelligence artificielle. Le poste présente une forte dimension stratégique et transversale et une présence active dans les instances dédiées à ces thématiques, internes, régionales et nationales. En tant que manager, son rôle consiste à : - Animer et coordonner l'activité du service. - Construire et prioriser le programme de travail en lien avec les directions métiers et les orientations stratégiques de l'organisme. - Développer les compétences des collaborateurs et accompagner leur montée en expertise. - Garantir la qualité, la fiabilité et la pertinence des livrables produits (requêtes, études, outils de pilotage, tableaux de bord). - Veiller au respect des délais et à la bonne articulation entre production, innovation et projets transverses. Les deux data analysts s'attachent à répondre aux besoins des services de la CRAMIF en matière d'exploitation des données. Ils interviennent en maîtrise d'œuvre dans la conception d'outils de pilotage et de tableaux de bord ciblés par la stratégie data. Cette stratégie data fait l'objet d'un programme transverse stratégique propre piloté par un directeur adjoint. Le data scientist conduit les projets innovants intégrant de l'intelligence artificielle et contribue à faire émerger de nouveaux usages de la donnée. Il travaille étroitement avec le service informatique de la caisse en vue de faciliter le développement et le déploiement des outils de machine learning qu'il élabore. En tant qu'acteur stratégique, son rôle consiste à : - Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie data de l'organisme. - Apporter une expertise au programme transverse Stratégie data afin d'en garantir l'avancement et la cohérence. - Participer à la transformation de l'organisme à la faveur d'une exploitation renforcée de la donnée et du développement des usages de l'intelligence artificielle. - Représenter la CRAMIF à l'extérieur en tant que référent IA et interlocuteur expert sur les sujets data. Ce poste conjugue management, expertise technique et contribution stratégique dans un environnement en forte évolution.

Compétences managériales et comportementales  Solides compétences en management d'équipe.  Excellent sens relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (directions métiers, encadrement, partenaires externes).  Forte capacité d'adaptation dans un contexte de transformation.  Rigueur, sens de l'organisation et capacité à structurer l'activité.  Dynamisme, esprit d'initiative et force de proposition.  Vision stratégique et capacité à inscrire l'action opérationnelle dans un cadre global. Compétences techniques  Maîtrise des bases de données de l'Assurance Maladie : SIAM ERASME, SNDS, SCAPIN.  Excellente maîtrise des outils et langages d'exploitation et d'analyse de données : SAS, SQL, Python, Power BI.  Solide culture statistique et data.  Appétence et expérience dans les projets liés à l'intelligence artificielle. Formation et expérience • Formation de niveau Master (Statistiques, Data Science, Méthodes quantitatives ou équivalent). • Expérience confirmée en analyse de données et en pilotage d'activité data. • Une expérience managériale réussie est attendue. Nous proposons aux candidats intéressés de participer à une présentation du poste via Zoom qui aura lieu le 03/03/2026 à 11h00 : https://assurance-maladie-fr-cramif.zoom.us/j/96452682517?pwd=w3S1uruyBVX9r0BrEI0Hb7bCUMiW04.1 ID de réunion : 964 5268 2517 Mot de passe : 390685
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2026-2523 - Responsable de service H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:12:09 Z

Métier : Manager Opérationnel et Stratégique/Responsable de service
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction de la Relation Client et des Prestations est composée de plusieurs départements métiers : • Département Prestations Invalidité, • Pôle Relation Client - Prestations, • Département Appareillage, • Département Amiante. Et de structures transverses : • Une Cellule d'Appui au Pilotage des Prestations (indicateurs et tableaux de bord), • Un Pôle Support Prestations (documentation métiers et outils informatiques métiers) • Département Écoute Client Marketing, Le responsable du département Appareillage travaille avec plusieurs partenaires internes et externes (service médical, CPAM, la direction comptable et financière…) Rattaché à la Directrice des Prestations, vous encadrerez une équipe composée d'une responsable adjointe, de 2 assistants techniques (cadre expert) et de 9 gestionnaires prestations. La mission du responsable de département comporte : - Le management du service, dans un contexte de consolidation de l'activité, - Le pilotage de l'activité de gestion des prestations appareillage et des objectifs associés, - Anticiper, accompagner et mettre en œuvre les évolutions de l'activité, - Assurer le pilotage de la performance du département - Participer et organiser la déclinaison des orientations et actions de la direction, - Le développement de la gestion du risque - Faire vivre et optimiser les partenariats internes et externes - Assurer un reporting régulier auprès de la direction prestations.

- Expérience de management requise, - Connaitre les principes de base du management et les techniques d'animation d'équipe, - Bonne connaissance du processus de facturation des frais de santé et des outils déployés, tant du côté de l'assurance maladie que des professionnels de santé, - Une appétence pour les questions de gestion du risque sera un plus, - Capacité avérée à organiser une activité de production et les moyens de votre équipe en fonction des objectifs et des échéances, - Faire preuve d'autonomie et de rigueur dans la gestion des priorités et le respect des délais, - Avoir le sens de l'écoute, du dialogue et du travail en équipe, - Disposer d'une aisance relationnelle : communication, disponibilité, diplomatie, force de conviction, goût du contact client dans le cadre d'une mission de service public, - Capacité à partager ses savoirs, connaissances et expériences. - Dynamique, capacité d'adaptation, réactivité, force de proposition. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Ville : 17 / 19 avenue de Flandre 75019 Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2026-2509 - Secrétaire risques professionnels Unité géographique 78/92 H/F

Fri, 29 May 2026 14:42:25 Z

Métier : Prévention des risques professionnels/Technicien risque pro
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) recrute pour son service prévention un/une secrétaire « Technicien Risques Professionnels » pour son unité administrative 78/92. Le service Prévention des risques professionnels développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés, et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises. Dans chaque département, les Contrôleurs de sécurité, sous l'autorité d'un Ingénieur Conseil, mènent, dans les entreprises et sur les chantiers BTP, des actions afin de réduire les risques d'accidents du travail et maladies professionnelles. L'Unité administrative 78/92 est rattachée à l'Unité Géographique (UG) 78/92 qui appartient à la Direction Intervention en Entreprise de la Direction Régionale des Risques Professionnels. L'Unité administrative est composée d'1 responsable d'unité, 3 secrétaires pour le département du 78 et 2 secrétaires pour le département du 92. L'Unité Géographique, dirigée par un Ingénieur Conseil Responsable d'UG, est composée de 3 autres Unités : 2 Unités Locales Industrie et Service (I&S) et 1 Unité Locale BTP, chacune composée d'1 Ingénieur Conseil Responsable d'UL, d'une équipe de Contrôleurs de Sécurité (4 à 5). 1 Ingénieur Conseil et 1 Référente programme sont également intégrés dans cette UG. Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Responsable de l'UG 78/92 et de la Responsable d'Unité, le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de : - assurer le secrétariat et assister les Contrôleurs de Sécurité et les Ingénieurs Conseils, - traiter, classer et archiver le courrier et les courriels entrant et sortant et les différents documents constitutifs des dossiers Entreprises, - gérer et suivre les dossiers Entreprises dans l'applicatif dédié Agaprev, - gérer et traiter des dossiers spécifiques et/ou techniques particuliers tels que les incitations financières, les programmes… - suivre et mettre à jour les tableaux de suivi, - assurer l'accueil téléphonique, - participer aux réunions (UG, UL, Unité administrative…), - rédiger des comptes rendus de réunion, - contribuer à l'organisation de différentes manifestations

- Rigueur, respect des procédures. - Bonnes qualités rédactionnelles. - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la planification des tâches. - Bonnes qualités relationnelles (travail en équipe et sens de la communication). - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques, des techniques de l'information et de la communication. - Confidentialité.
Ville : VERSAILLES
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-2519 - Médecin généraliste en prévention de santé H/F

Fri, 17 Apr 2026 12:18:56 Z

Métier : Médical/Médecin
Contrat : CDD
Description du poste :
Vous rejoignez l'équipe pluridisciplinaire du Centre d'Examen Périodique de Santé de la CRAMIF, composée de médecins généralistes, dentistes, infimiers.ères et secrétaires. Vous assurez les consultations médicales dans une optique de prévention en examinant le patient. Vous participez aux actions et programmes d'éducation pour la santé. Vous contribuez à l'amélioration de la santé des publiques précaires. Vous participez aux programmes de santé publique.

Diplômé de médecine générale et inscrit à l'ordre des médecins, vous êtes attentif à la qualité de contact avec les patients, notamment les plus précaires. Vous disposez de qualités relationnelles avérées. Vous avez également le goût de la réflexion collégiale. Vous êtes par ailleurs soucieux des suites effectives données à vos diagnostics.
Ville : 17 avenue de Flandre 75019 Paris
Niveau d'études min. requis : Doctorat