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2026-2645 - Juriste Contentieux et Conseil H/F

Fri, 06 Nov 2026 23:09:25 Z

Métier : Juridique/CONSEILLER(E) JURIDIQUE
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Département des Affaires Juridiques de la CRAMIF est composé de 2 secteurs : - Le contentieux des prestations et répression des fraudes - Le conseil affaires judiciaires et contentieux de la tarification. Ce dernier gère notamment le contentieux généré par la contestation des taux de cotisations AT/MP notifiés aux entreprises par la CRAMIF et les CARSAT. Les intérêts de notre organisme, mais également ceux des CARSAT de la France entière, sont représentés par notre équipe de juristes, pour certains d'anciens avocats, qui ont à coeur de défendre les valeurs et assurer la pérennité de l'Assurance Maladie. Pour accompagner les missions du Secteur « Conseil Affaires Judiciaires et Contentieux de la Tarification». vous serez chargé(e) du suivi et du traitement des dossiers contentieux, - Vous rédigerez les conclusions à produire devant les juridictions : Cour d'Appel d'Amiens et Tribunaux judiciaires. - Vous représenterez devant les juridictions les intérêts de la CRAMIF et des CARSAT, - Vous serez amené(e) à analyser les décisions rendues par les juridictions afin de déterminer l'opportunité d'interjeter appel ou de se pourvoir en cassation. Dans cette dernière hypothèse, vous rédigerez la lettre d'instruction à notre avocat à la Cour de cassation, ferez le cas échéant des observations sur son mémoire et suivrez, en lien avec lui, le cours de la procédure. • Vous serez contributeur de l'alimentation de la base de données interne des contentieux de la Tarification et assurerez une veille juridique dans ce domaine. Votre formation à ce contentieux spécifique sera assurée en interne par une juriste confirmée spécialisée dans la matière et qui vous accompagnera dans la rédaction des conclusions et la représentation aux audiences En fonction de votre profil vous serez également amené(e) à apporter un conseil aux opérationnels sur tous les champs d'activité de l'organisme Vous pourrez également intervenir sur le contentieux prud'homal, de la rédaction des conclusions à la représentation devant le Conseil de Prudhommes. Pour mener à bien vos missions, vous faites appel à vos solides qualités d'analyse et de synthèse, Proactif (ve) vous assurez une veille constante dans votre domaine d'activité et réalisez des supports juridiques qui serviront d'un point de vue opérationnel.

Diplômé{e) d'un Master 2 en droit (spécialité droit social ou droit des prestations sociales étant un plus), vous avez une expérience de plus de deux ans sur des fonctions de juriste contentieux que ce soit en entreprise ou en cabinet. Vous maitrisez l'outil bureautique (pack Office avancé et utilisation de bases de données}. Votre aisance rédactionnelle et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. Votre rigueur et votre réactivité font de vous un juriste reconnu dans son domaine.
Ville : 17 avenue de Flandre 75019 Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2026-2644 - Gestionnaire administratif de la tarification AT/MP H/F

Thu, 05 Nov 2026 23:12:21 Z

Métier : Gestionnaire tarification risques pro./GEST.CONSEIL TARIF.DES AT/MP
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public ? Venez relever le défi et rejoignez notre Direction de la Tarification en tant que Gestionnaire Conseil de la tarification AT/MP ! La Direction de la Tarification de la CRAMIF a pour mission de fixer les taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles pour les quelques 500.000 entreprises franciliennes. Pour cela, elle emploie une centaine de gestionnaires qui procèdent au classement des établissements dans les catégories de risques professionnels fixées réglementairement (ce classement est effectué en fonction de l'activité exercée dans chaque établissement), à la détermination et à la notification des taux de cotisation qui leur sont applicables. Ils accompagnent, dans le cadre de l'application de la règlementation, les entreprises au quotidien et assurent la gestion contentieuse des dossiers. Les cotisations versées servent ensuite, entre autres, à financer les victimes d'accidents du travail ou maladies professionnelles et à accompagner les entreprises dans leur projet d'évolution pour la sécurité des salariés. Un accompagnement personnalisé : Un parcours professionnel vous est proposé pour favoriser votre montée en compétences. Une formation rémunérée de 5 mois alternant théorie et pratique est dispensée. Vous aurez la possibilité d'évoluer sur des postes d'experts en démontrant, sur la durée, une bonne maitrise du périmètre du poste. La possibilité d'un vrai parcours professionnel dans une entreprise de 1500 salariés appartenant à un réseau de 200.000 personnes. Et bien plus, en fonction de vos compétences et aspirations, soit à la CRAMIF soit dans d'autres organismes du réseau de la sécurité sociale. Date limite de candidature : 12 novembre au soir. Prise de fonction : 04 janvier 2027

- Niveau Bac à Bac +2 - Maîtrise des outils bureautiques et du pack office (Excel, Word) - Capacité à travailler en équipe - Rigueur - Sens de la communication : savoir entretenir des relations téléphoniques et écrites avec les employeurs
Ville : :PARIS 19ème

2026-2634 - Assistant de service social (Bobigny) H/F

Thu, 05 Nov 2026 23:12:21 Z

Métier : Métier du social /ASSISTANT DE SCE SOCIAL
Contrat : CDI
Description du poste :
En Ile-de-France, le Service social régional de l'Assurance maladie est intégré à la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile-de-France (CRAMIF). Implanté dans les 8 départements d'Ile de France et réparti sur 26 sites, le Service Social de la CRAMIF est un acteur social majeur et participe à protéger la santé des assurés. Dans le cadre de ses missions, le Service Social, spécialisé en santé : - Contribue à sécuriser les parcours de santé et à éviter les ruptures en guidant l'assuré et en l'accompagnant dans la réalisation de ses démarches, afin de lui garantir un meilleur accès aux droits et aux soins. Il intervient au plus tôt pour prévenir les risques d'aggravation de l'état de santé et de la situation de l'assuré. - Accompagne les assurés du régime général confrontés à un état de santé ayant une incidence sur leur vie personnelle, professionnelle, familiale et sociale dans le cadre de la prévention de la désinsertion professionnelle. L'assistant(e) de service social de la CRAMIF a pour principales missions : • apporter une aide globale aux personnes en difficulté, confrontées ou susceptibles d'être confrontées à un problème de santé ou de perte d'autonomie ou devant faire face à une situation de précarité ou de fragilisation sociale, • contribuer à la lutte contre l'exclusion sociale et au maintien de la cohésion sociale, • apporter des conseils et des accompagnements adaptés à chaque situation, • mettre en œuvre des plans d'aide, par des actions individuelles, collectives, et en coordonnant les différents réseaux nécessaires (familiaux, médicaux, sociaux...). Vous intégrerez une équipe d'assistant(e)s de service social pour mettre en œuvre des accompagnements individuels et collectifs. Vous serez pleinement partie prenante de l'atteinte des objectifs du service social. Vous utiliserez les outils de travail et les applicatifs métiers mis à votre disposition et vous assurerez le reporting de votre activité. Pour cela, vous serez accompagné par un manager titulaire du DEASS. Vous devrez également vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Vous êtes Diplômé(e) d'Etat Assistant(e) de Service Social et vous souhaitez intégrer la Sécurité Sociale dès l'obtention de votre diplôme ou pour donner un nouvel élan à votre carrière. Vous maîtrisez des méthodologies de travail social. Vous avez le sens du travail en équipe et en partenariat ainsi que le sens de l'organisation. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez des qualités rédactionnelles et une bonne expression orale. Vous souhaitez accompagner des groupes d'assurés sur des thématiques spécifiques de santé. Vous souhaitez être un acteur de la protection sociale, rejoignez-nous ! Processus de recrutement : échange téléphonique + test de personnalité et entretiens
Ville : Bobigny
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2026-2651 - Technicien courrier et GED H/F

Thu, 05 Nov 2026 10:26:11 Z

Métier : Administratif/secrétariat/TECHNICIEN G.E.D.
Contrat : CDD
Description du poste :
Le Service des Flux Entrants et Sortants/Reprographie est le point d'entrée unique pour le traitement du courrier (entrant et sortant) au sein de la CRAMIF et la reproduction des documents demandés par les différentes directions. Il met à disposition, soit en distribuant, soit en dématérialisant, soit en affranchissant les documents entrants et sortants, le plus rapidement possible au bon destinataire et dans un format exploitable. De plus, il permet aux différents services de la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile de France d'assurer une communication écrite auprès des assurés, des entreprises, des administrateurs, des élèves de l'École de Service Social et des partenaires sociaux en reproduisant des documents (flyers, dépliants, affiches, supports de formation …). Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez sur l'ensemble des missions du service et serez donc en charge de la gestion des courriers entrants et sortants, ainsi que de la reproduction de document.

Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées : - Organiser son activité en tenant compte des échéances, moyens, contraintes et objectifs, - Faire preuve de rigueur, de dynamisme, d'autonomie et de curiosité, - Posséder des capacités de concentration et d'adaptation, - Faire preuve d'écoute, savoir travailler en équipe (open-space), et favoriser le partage d'informations, savoir solliciter ses collègues ou sa hiérarchie si nécessaire - Respecter les règles de confidentialité, - Connaissance de Diadème et Iris serait appréciable, - Connaissance du pack office (Word/Excel)
Ville : 17 / 19 avenue de Flandre 75019 Paris
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-2639 - Assistant de service social (st-Denis, Bobigny, Le Raincy ou Sevran) H/F

Tue, 03 Nov 2026 23:09:50 Z

Métier : Métier du social /ASSISTANT DE SCE SOCIAL
Contrat : CDI
Description du poste :
En Ile-de-France, le Service social régional de l'Assurance maladie est intégré à la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile-de-France (CRAMIF). Il propose une offre de service portée sur le conseil et le soutien personnalisé aux personnes fragilisées par la maladie ou la perte d'autonomie. Implanté dans les 8 départements d'Ile de France et réparti sur 29 sites, le Service Social de la CRAMIF est un acteur social majeur. En cas de difficultés liées à sa santé, le Service Social de l'Assurance Maladie accompagne l'assuré : • S'il est en arrêt de travail et que son état de santé rend difficile sa reprise d'activité, • S'il éprouve des difficultés à faire face aux conséquences de sa maladie. Le service social informe l'assuré, l'accompagne dans ses démarches et le soutient pour trouver les solutions les plus adaptées à sa situation. L'assistant(e) de service social de la CRAMIF a pour principales missions : • apporter une aide globale aux personnes en difficulté, confrontées ou susceptibles d'être confrontées à un problème de santé ou de perte d'autonomie ou devant faire face à une situation de précarité ou de fragilisation sociale, • contribuer à la lutte contre l'exclusion sociale et au maintien de la cohésion sociale, • apporter des conseils et des accompagnements adaptés à chaque situation, • mettre en œuvre des plans d'aide, par des actions individuelles, collectives, et en coordonnant les différents réseaux nécessaires (familiaux, médicaux, sociaux...). Vous intégrerez une équipe d'assistant(e)s de service social pour mettre en œuvre des accompagnements individuels et collectifs. Vous serez pleinement partie prenante de l'atteinte des objectifs du service social. Vous utiliserez les outils de travail et les applicatifs métiers mis à votre disposition et vous assurerez le reporting de votre activité. Pour cela, vous serez accompagné par un manager titulaire du DEASS. Vous devrez également vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Vous êtes Diplômé(e) d'Etat Assistant(e) de Service Social et vous souhaitez intégrer la Sécurité Sociale dès l'obtention de votre diplôme ou pour donner un nouvel élan à votre carrière. Vous maîtrisez des méthodologies de travail social. Vous avez le sens du travail en équipe et en partenariat ainsi que le sens de l'organisation. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez des qualités rédactionnelles et une bonne expression orale. Vous souhaitez accompagner des groupes d'assurés sur des thématiques spécifiques de santé. Vous souhaitez être un acteur de la protection sociale, rejoignez-nous ! Processus de recrutement : échange téléphonique + test de personnalité et entretiens
Ville : Seine-Saint-Denis

2026-2617 - Chargé d'études comptables H/F

Wed, 21 Oct 2026 15:21:30 Z

Métier : Contrôle de gestion/Compta./Maîtrise des risques/CHARGE ETUDES BUD/COMPTA
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Comptable et Financière, garante de la fiabilité des comptes de l'organisme, le Département de Maîtrise des Risques contribue à la sécurisation des activités de la DCF, à la maîtrise des risques et à la qualité de l'information comptable et financière. Au sein de la cellule Expertise technique, vous intervenez sur des sujets à forts enjeux pour la Direction et les différents départements de la DCF. Votre mission : En lien étroit avec la conseillère de direction, vous réalisez les analyses nécessaires à la préparation des dossiers et arbitrages de la Direction. Vous êtes amené(e) à croiser des données comptables, , à analyser les écarts et tendances, à réaliser des projections ou simulations et à identifier les risques et impacts associés aux différentes options. Vous produisez des notes, analyses, tableaux de bord et synthèses permettant à la Direction de disposer d'une information fiable, claire et directement exploitable pour décider. Vos principales activités : Analyse comptable et financière : • produire et analyser des données, indicateurs et tableaux de bord ; • réaliser des études, analyses d'écarts, simulations et travaux prospectifs ; • identifier les risques, anomalies et points d'alerte ; • contribuer à la fiabilisation de l'information comptable et financière. Appui à la Direction : • préparer les dossiers nécessitant une analyse comptable; • éclairer les arbitrages en présentant les différents scénarios, leurs impacts et leurs risques ; • formuler des propositions et recommandations ; • contribuer à la préparation des dossiers destinés aux instances de gouvernance. Comptabilité et contrôle interne : • participer aux travaux de clôture et à la production des états financiers ; • contribuer au suivi et à l'apurement des comptes ; • participer aux travaux de contrôle interne et de maîtrise des risques ; • réaliser les contrôles relevant du département et contribuer au suivi des actions correctives. Appui transverse et projets : • accompagner les départements de la DCF sur leurs problématiques complexes ; • assurer une veille réglementaire et institutionnelle ; • formaliser et faire évoluer les procédures ; • participer ou piloter des études et projets transverses avec les autres directions de la CRAMIF et la CNAM.

Vous disposez d'une formation en comptabilité et d'une expérience professionnelle avérée, idéalement acquise en cabinet comptable. Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données. Vous savez croiser des informations, prendre du recul, identifier les enjeux et transformer une analyse technique en une synthèse utile à la décision. Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle, travailler dans des délais contraints et alerter votre hiérarchie lorsque la situation le nécessite. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et appréciez le travail en transversalité. La connaissance de l'environnement de l'Assurance Maladie et des outils institutionnels (EDS, CAP, COPERNIC, OVAC, SCAPIN, AGATA) constitue un plus. Ce poste s'adresse à un profil souhaitant mettre son expertise technique au service de l'analyse, de l'anticipation et de l'aide à la décision
Ville : 17 / 19 avenue de Flandre 75019 Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2026-2649 - Technicien Chimiste / Contrôleur de sécurité H/F

Tue, 20 Oct 2026 11:35:05 Z

Métier : Prévention des risques professionnels/CONTROLEUR(SE) DE SECURITE
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes technicien chimiste et vous souhaitez sortir du laboratoire pour faire un métier de terrain ? Vous êtes technicien préleveur et vous souhaitez exercer dans le domaine de la prévention des risques chimiques ? La Caisse régionale d'assurance maladie d'Île-de-France (Cramif), organisme de droit privé assurant une mission de service public, recrute pour sa direction régionale des risques professionnels (DRRP) un : Technicien chimiste / Préleveur pour devenir Contrôleur de sécurité Votre mission : Au sein d'une direction de 380 experts engagés pour la santé au travail, vous contribuez à prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles dans les entreprises franciliennes (industrie, services, BTP). Après une formation qualifiante de 10 mois en CDI, vous intervenez au sein du Laboratoire de Toxicologie Industrielle en appui des Contrôleurs de secteur. Le Laboratoire de Toxicologie Industrielle est une unité technique de la DRRP, chargée d'assister et de conseiller sur la thématique des risques chimiques. Il est également un laboratoire de référence au sein du réseau prévention (CARSAT-CRAMIF-INRS). Vos missions au sein du Laboratoire consisteront à : - Aider les préventeurs de la DRRP et de ses partenaires à : . Repérer les risques chimiques et analyser les situations de travail, . Identifier et évaluer les expositions aux polluants chimiques, par la réalisation notamment de prélèvements de polluants chimiques (aérosols, composés organiques volatils, fibres, …) . Proposer des mesures de prévention adaptées. - Sensibiliser aux risques chimiques - Conseiller et assister les entreprises dans leur démarche de prévention - Participer à des études régionales ou nationales

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum avec obligatoirement 3 ans d'expérience après l'obtention du diplôme. Vous avez acquis des compétences dans le domaine de la Chimie ou du prélèvement atmosphérique. Une expérience de terrain en milieu industriel serait un plus. - Vous êtes curieux, - Vous savez travailler en équipe et disposez de réelles capacités d'adaptation, - Vous avez le sens de la communication, - Vous disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse avérée, - Vous êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles, rédactionnelles et d'une force de conviction, - Vous êtes organisé et rigoureux, - Des compétences en métrologie de l'air des lieux de travail seraient appréciées. Permis indispensable. Envie d'en savoir plus ? Voici le lien Youtube suite à notre Linkekin Live vous présentant le métier de Contrôleur de Sécurité : https://youtu.be/tJpmX7H0XhU Des tests seront organisés dans le cadre du process de recrutement
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2026-2648 - Chargé de formation H/F

Mon, 19 Oct 2026 12:17:42 Z

Métier : Ressources Humaines/ASSISTANT SPECIALISE RH
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Département Développement des RH (22 collaborateurs), vous intégrerez le pôle gestion du plan de développement des compétences composé de 4 chargées de formation et d'une conseillère technique formation. Vous serez également amené.e à travailler avec l'équipe de formatrices internes (5 collaboratrices) en fonction des missions confiées. En nous rejoignant, vous contribuerez à maintenir la qualité et la performance de notre service rendu avec un objectif de taux d'accès à la formation de plus de 75% de nos salariés, selon notre accord RSIE. Vos principales missions seront les suivantes : - Contribuer à l'exécution du plan de développement des compétences (PDC) avec une gestion par portefeuille dédié : recherche de prestataires en fonction du besoin et du cahier des charges, inscription aux sessions de formation, suivi des évaluations et de la satisfaction des stagiaires, enregistrement des données dans l'outil de gestion de la formation (ALIFORM 2) et utilisation de la plateforme de e-learning (SYFADIS) - Veiller au suivi budgétaire et prévisionnel de son portefeuille en lien avec la gestion de la facturation des actions de formation - Avoir un rôle d'information et de conseil auprès des salariés et des managers sur les dispositifs de formation et dans le cadre de l'élaboration puis de l'exécution du PDC - Réaliser des requêtes statistiques en lien avec le suivi de son portefeuille - Participer aux projets RH/Formation du département, aux webinaires et à la mise à jour des contenus sous l'Intranet

De formation supérieure BAC +3/4 en ressources humaines, vous justifiez idéalement de 2/3 ans d'expérience au sein d'un service formation en entreprise. Votre rigueur, vos capacités de gestion et d'analyse de la donnée, un bon relationnel et un esprit d'équipe vous permettront de réussir dans vos missions futures ! Les compétences nécessaires : - une bonne connaissance de la législation sur le droit de la formation et des dispositifs de formation existants - une maîtrise d'Excel permettant le suivi budgétaire de votre portefeuille et la production de statistiques - un esprit d'équipe et une envie d'innovation. - une aptitude à optimiser l'utilisation des outils et applicatifs liés à son activité. Une présentation du poste poste via zoom aura lieu le 2/11 à 14h00 https://assurance-maladie-fr-cramif.zoom.us/j/97755148995?pwd=DTZuzAuaqFzoRxE8X8Ul6r5BOiQIys.1 ID de réunion : 977 5514 8995 Mot de passe : 213736
Ville : 17 / 19 avenue de Flandre 75019 Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2026-2646 - Data Analyst H/F

Fri, 16 Oct 2026 09:34:48 Z

Métier : Statistiques/DATA ANALYSTE
Contrat : CDI
Description du poste :
Placé(e) sous l'autorité de la responsable de service et au sein d'une équipe déjà composée d'un chef de projets informatiques et d'un concepteur informatique, en tant que data analyste vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des outils : base de donnes, développement, maintenance, sécurité, traitement des données, visualisation et analyse des résultats. Le poste est ouvert aux profils intermédiaires à expérimentés : les outils sont bien structurés, la documentation est accessible, et vous pourrez être accompagné sur les aspects les plus techniques par des interlocuteurs spécialisés. Vous devrez faire preuve de curiosité, d'autonomie et de polyvalence, avec une réelle liberté d'initiative dans votre périmètre technique. Missions principales • Gestion de la base de données issues des réponses au questionnaire handifaction • Création/maintenance/mise en œuvre de systèmes d'extraction, d'automatisation et d'analyse de données issues du questionnaire handifaction. • Création/maintenance/mise en œuvre de systèmes permettant l'extraction de données et leur mise en forme au sein de documents ou sur le site handifaction.fr. • Création/maintenance/mise en œuvre de modèles permettant l'analyse des données issues du baromètre handifaction. • Développements informatiques et conception d'architectures techniques en lien avec les besoins du service. • Participation à la mise à jour et au développement du site handifaction.fr. • Contribution à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique. • Prise en compte des éléments de cadrage de l'organisme et de l'Assurance Maladie en matière de sécurité informatique, de RGPD et de système d'information. • Participation à la gestion et au déploiement des projets d'évolutions techniques du service en lien avec le chef de projets informatiques du service. • Rédaction et mise en forme d'analyses de données issues du baromètre handifaction dans le cadre d'études sur-mesure ou des mises à jour des résultats réguliers sur le site handifaction.fr.

De formation Licence à Master, spécialisé en informatique, statistiques, mathématiques ou sciences des données, vous avez une première expérience réussie dans un environnement technique équivalent. Compétences techniques attendues : • Connaissances en statistiques et en traitement des données. • Connaissances avancées Excel (macros, formules complexes). • Connaissances en langage VBA. • Connaissance des systèmes d'hébergement (OVH). • Connaissances en SQL et SGBD, bases MySQL et PostgreSQL. • Connaissances en langage Python. • Connaissances Power BI et langage DAX. • Connaissance Power Query. Autres compétences • Esprit collaboratif. • Capacité à travailler à distance dans un environnement distribué. • Pédagogie orale et visuelle. • Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation. • Adaptabilité. Atouts supplémentaires • Sensibilité à la communication visuelle. • Connaissance ou intérêt pour les enjeux liés au handicap et à l'accès aux soins. • Connaissance du Système d'Information de l'Assurance Maladie
Ville : PARIS19
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2026-2623 - Secrétaire médical en alternance H/F

Mon, 12 Oct 2026 12:32:17 Z

Métier : Administratif/secrétariat/GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(TIVE)
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
En tant que secrétaire médical en alternance, vous réalisez des activités de secrétaire médicale en collaboration avec une équipe, au sein du Centre Médical Stalingrad et sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice, Les principales tâches sont : - Gestion des informations médicales papier et informatisées (sortie et classement des dossiers papiers, numérisation d'informations médicales dans le dossier patient, gestion du courrier / fax) - Hygiène et asepsie des cabinets médicaux et du matériel médical, gestion du linge, des DASRI - Préparation des cabinets médicaux, réassort (en collaboration avec l'infirmière coordinatrice chargée des commandes) - Relations avec les patients et les professionnels de santé extérieurs pour le rendu des résultats, la gestion des appels téléphoniques de second niveau, - Gestion administrative des examens gynécologiques (gestion des frottis, gestion de la stérilisation du matériel gynécologique) - pré-stérilisation d'instruments médicaux des différents services du Centre Médical.

Vous êtes étudiant.e en alternance et visez un diplôme de secrétaire médicale. Vous disposez des appétences ou premières compétences suivantes : - connaissance du vocabulaire médical, bon niveau de Français oral et écrit - connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie, de stérilisation du matériel médical afin de veiller à l'entretien du matériel et des cabinets médicaux - savoir se protéger des risques en appliquant les règles d'hygiène, d'asepsie, de désinfection et de stérilisation, - savoir s'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire, - Aisance avec les outils informatique et bureautique.
Ville : 17 / 19 avenue de Flandre 75019 Paris
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-2630 - Agent administratif promotion de la santé et partenariat H/F

Wed, 07 Oct 2026 10:25:10 Z

Métier : Administratif/secrétariat/AGENT ADMINISTRATIF
Contrat : CDD
Description du poste :
Intégré(e) au département des Fragilités, vous intervenez en appui aux activités sanitaires et sociales et avez notamment en charge : - Participation aux actions de communication prévues (diffusion de tracts, promotion par appels sortants...) - Contribution au développement des relations partenariales (associations notamment)

- Connaissance des métiers de la santé et du social bienvenue - Être à l'aise à l'oral et avec les outils bureautiques - Adaptabilité et autonomie
Ville : PARIS19
Niveau d'études min. requis : Bac

2025-2433 - Chef de Projets MOE Informatique H/F

Sat, 26 Sep 2026 22:03:04 Z

Métier : Informatique/Chef de Projets Informatique
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous travaillerez au sein du Département Études Informatiques, dont la trentaine de collaborateurs accompagne les directions métiers dans l'évolution de leur système d'information (intégration d'outils nationaux, progiciel,…) et développe des applications pour le compte des utilisateurs de l'organisme ou des structures nationales. Principales missions : - Cadrage des projets Analyser les besoins et définir la conception technique, Évaluer les impacts sur l'organisation et le SI, Évaluer la charge et les ressources pour mener à bien le projet, Établir le planning. - Pilotage des projets Participer à la rédaction du cahier des charges. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, Respecter la qualité et les délais de mise en œuvre, Assurer le respect des processus et bonnes pratiques de développement, Organiser la recette et la validation de la solution, Assister les directions métier dans la conduite au changement, Rendre compte de l'état d'avancement auprès de la hiérarchie et des interlocuteurs, Sensibiliser ses interlocuteurs métiers aux risques SSI et du RGPD dans son domaine d'activités.

Diplômé (e) d'une formation supérieure en informatique, vous avez développé une réelle expérience, une aptitude et/ou une appétence en gestion de projets informatique. Rigueur, réactivité, capacité d'adaptation et de négociation avec les partenaires, Savoir établir des relations de confiance au sein de l'équipe de projet, Aptitude à travailler de manière collaborative, Esprit d'analyse et de synthèse, Organisation et gestion des priorités Compétences techniques attendues : Avoir une expérience avérée de conduite de projet, (maîtriser les techniques de conduite de projets, classiques et agiles) Avoir une expérience en développement dans un environnement technique PHP / SYMFONY et/ou java/j2EE, Maîtrise PL/SQL, Compétences GITLAB Compétences CI/CD, UI/UX, appréciées. Le candidat (e) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'entreprise.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2026-2523 - Responsable de service H/F

Mon, 31 Aug 2026 22:12:13 Z

Métier : Manager Opérationnel et Stratégique/RESPONSABLE DE SERVICE
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction de la Relation Client et des Prestations est composée de plusieurs départements métiers : • Département Prestations Invalidité, • Pôle Relation Client - Prestations, • Département Appareillage, • Département Amiante. Et de structures transverses : • Une Cellule d'Appui au Pilotage des Prestations (indicateurs et tableaux de bord), • Un Pôle Support Prestations (documentation métiers et outils informatiques métiers) • Département Écoute Client Marketing, Le responsable du département Appareillage travaille avec plusieurs partenaires internes et externes (service médical, CPAM, la direction comptable et financière…) Rattaché à la Directrice des Prestations, vous encadrerez une équipe composée d'une responsable adjointe, de 2 assistants techniques (cadre expert) et de 9 gestionnaires prestations. La mission du responsable de département comporte : - Le management du service, dans un contexte de consolidation de l'activité, - Le pilotage de l'activité de gestion des prestations appareillage et des objectifs associés, - Anticiper, accompagner et mettre en œuvre les évolutions de l'activité, - Assurer le pilotage de la performance du département - Participer et organiser la déclinaison des orientations et actions de la direction, - Le développement de la gestion du risque - Faire vivre et optimiser les partenariats internes et externes - Assurer un reporting régulier auprès de la direction prestations.

- Expérience de management requise, - Connaitre les principes de base du management et les techniques d'animation d'équipe, - Bonne connaissance du processus de facturation des frais de santé et des outils déployés, tant du côté de l'assurance maladie que des professionnels de santé, - Une appétence pour les questions de gestion du risque sera un plus, - Capacité avérée à organiser une activité de production et les moyens de votre équipe en fonction des objectifs et des échéances, - Faire preuve d'autonomie et de rigueur dans la gestion des priorités et le respect des délais, - Avoir le sens de l'écoute, du dialogue et du travail en équipe, - Disposer d'une aisance relationnelle : communication, disponibilité, diplomatie, force de conviction, goût du contact client dans le cadre d'une mission de service public, - Capacité à partager ses savoirs, connaissances et expériences. - Dynamique, capacité d'adaptation, réactivité, force de proposition. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Ville : 17 / 19 avenue de Flandre 75019 Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+4