https://cramif-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=3396%2C3377&lcid=1036 fr-FR https://cramif-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2613&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-2613 Juridique/CONSEILLER(E) JURIDIQUE CDI PARIS <b>Métier : </b>Juridique/CONSEILLER(E) JURIDIQUE<br /> <b>Contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Vous serez chargé (e) de : - Apporter un support dans la préparation et participer aux différentes réunions des instances (CSE, CSSCT, Commissions obligatoires du CSE), - Participer à la préparation des négociations collectives (études juridiques préalables et benchmark thématiques, rédaction de projets d'accords), - Connaître, déployer et garantir la bonne application des accords d'entreprise, usages et autres formes d'engagements interne, - S'assurer de la conformité juridique des actes liés aux relations sociales, - Conseiller et accompagner au quotidien sur des problématiques juridiques de droit du travail (individuel et collectif) les services de la DRH et les Directions opérationnelles, - Effectuer une veille sociale permanente sur les évolutions législatives et réglementaires afin d'anticiper et proposer une stratégie sociale, élaborer des notes juridiques, - Participer à la gestion du secrétariat du conseil de discipline régional.<br /><br /> Titulaire d'un Master 2 en droit du travail/droit social, vous avez une connaissance des enjeux des IRP, Vous bénéficiez d'une aisance rédactionnelle et relationnelle et êtes reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe et êtes autonome et force de proposition. Votre réactivité et adaptabilité vous permet d'être à l'aise dans diverses situations et d'échanger avec différents niveaux d'interlocuteurs. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Une réunion d'information sur le poste sera organisée via zoom, le jeudi 17 septembre à 11h30. Voici le lien pour y ashttps://assurance-maladie-fr-cramif.zoom.us/j/91399325172?pwd=1uQvbyA8cIPG9wW1zLc8EaVlYAfhjC.1 ID de réunion : 913 9932 5172 Mot de passe : 669252<br /> <b>Ville : </b>PARIS<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>Bac+5<br /> Mon, 07 Sep 2026 14:32:39 Z https://cramif-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2606&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-2606 Enquêteur/Contrôleur/INVESTIGATEUR ADMINISTRATIF CDI 17 avenue de Flandre 75019 Paris <b>Métier : </b>Enquêteur/Contrôleur/INVESTIGATEUR ADMINISTRATIF<br /> <b>Contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Le Département LCF/GDR recherche un(e) investigateur(trice) administratif(ve) lutte contre la fraude. Rattaché(e) à la responsable du service enquêteurs, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour principales missions de : - Participer à la mise en œuvre de la politique de lutte contre la fraude, sur les différents domaines que sont l'invalidité, la LPP, le risque professionnel et l'amiante. - Détecter, investiguer et analyser les dossiers de suspicion de fraude concernant le public des professionnels de la LPP (authentification des diplômes, collecter et analyser les informations recueillies grâce à nos outils internes ...) - Intervenir en complémentarité des enquêteurs et effectuer toutes les investigations en chambre, en amont du travail de terrain des enquêteurs. - Produire les actes de gestion et d'investigation : relevés d'investigation, courriers de refus d'attribution de FNPS, envoi des notifications d'indu assurés, saisie et suivi des dossiers dans l'outil OG3S. - Collaborer étroitement avec les agents de la vie conventionnelle, les enquêteurs, la juriste et les managers dans le suivi des dossiers et contribuer à l'atteinte des objectifs du service, en garantissant une coordination efficace et une communication fluide. - Assurer le suivi des fermetures administratives, ainsi que l'enregistrement, la gestion des réclamations par des ré-investigations en chambre. - Vérifier toutes les demandes de modification de RIB qui vous seront transmises. - Alimenter un reporting destiné à votre hiérarchie, et proposer des priorités de traitement des dossiers en fonction de leur niveau de criticité, mais également des préconisations à suivre. - Répondre aux demandes des organismes, des partenaires, et développer ces échanges partenariaux pour le signalement des abus, des fraudes à enjeux financiers et veiller à leur traçabilité. Le/la candidat(e) devra travailler en transversalité aussi bien avec les différents partenaires internes qu'externes, et exercer ses missions dans le strict respect de la déontologie. <br /><br /> • Curiosité intellectuelle et capacité d'apprentissage • Aisance relationnelle et rédactionnelle (courriers, relevé d'investigation, dialogue avec des équipes pluridisciplinaires) • Esprit d'analyse, de synthèse, rigueur méthodologique et organisationnelle • Autonomie, capacité à être force de proposition, à s'investir et à s'adapter à l'évolution de l'environnement • Respect des échéances pour un reporting d'activité disponible dans les délais • Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers, Excel, Word, PowerPoint) • Discrétion et respect de la confidentialité, s'agissant de données à caractère personnel et de dossiers sensibles Une expérience dans le secteur de la lutte contre la fraude serait très appréciée ainsi qu'une connaissance de la branche maladie.<br /> <b>Ville : </b>17 avenue de Flandre 75019 Paris<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>Bac+2<br /> Thu, 03 Sep 2026 15:17:48 Z