Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Manager Opérationnel et Stratégique, Prévention des risques professionnels

2026-2549 - Responsable adjoint service Tarification H/F

Mon, 15 Jun 2026 12:28:09 Z

Métier : Manager Opérationnel et Stratégique/Responsable adjoint
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction de la Tarification de la CRAMIF a pour mission de fixer les taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles pour les quelques 500.000 entreprises franciliennes. Pour cela, elle emploie une centaine de gestionnaires qui procèdent au classement des établissements dans les catégories de risques professionnels fixées réglementairement (ce classement est effectué en fonction de l'activité exercée dans chaque établissement), à la détermination et à la notification des taux de cotisation qui leur sont applicables. Ils accompagnent, dans le cadre de l'application de la règlementation, les entreprises au quotidien et assurent la gestion contentieuse des dossiers. Les cotisations versées servent ensuite, entre autres, à financer les victimes d'accidents du travail ou maladies professionnelles et à accompagner les entreprises dans leur projet d'évolution pour la sécurité des salariés. Vous piloterez une équipe composée d'une quinzaine de gestionnaires avec le concours de 2 assistants techniques et serez chargé de : - mettre en pratique les techniques de management et d'organisation du travail nécessaires au pilotage d'une équipe de Techniciens. - utiliser les outils de gestion permettant le pilotage et le suivi de l'activité de votre unité. - De participer à la déclinaison des objectifs (CPG/PML) et à leur mise en œuvre au sein de votre unité. - assurer la circulation de l'information. - coordonner la communication avec les différents partenaires internes et externes ainsi qu'avec les partenaires de la branche. - mener les entretiens annuels d'évaluation et d'accompagnement des agents placés directement sous votre responsabilité. - porter la démarche de "Maîtrise des Risques" au sein de votre unité. - décliner les orientations de l'organisme en matière de gestion des ressources humaines et de santé au travail.

- Une bonne connaissance de la législation AT/MP serait un plus - Faculté d'adaptation - Réactivité face au changement et capacité à accompagner son équipe - Aptitudes relationnelles, sens du dialogue et de la négociation - Connaissance et pratique du dialogue de gestion et du SMI - Qualité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Maîtrise des outils bureautiques
Ville : PARIS 19EME
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2026-2548 - Ingenieur Conseil Responsable du Laboratoire des Biocontaminants H/F

Mon, 15 Jun 2026 08:36:24 Z

Métier : Prévention des risques professionnels/Ingenieur Conseil
Contrat : CDI
Description du poste :
Sous l'autorité de l'Ingénieur Conseil Régional Adjoint de la Direction Expertises et Partenariats (DEP), l'Ingénieur Conseil Responsable de Service dirigera le Laboratoire des Biocontaminants composé de 2 Ingénieur Conseils, 1 Contrôleur de Sécurité, 2 Analystes et 1 agent administratif. Il sera chargé de l'organisation de l'unité afin de permettre le développement des missions suivantes : - Apporter une assistance scientifique, technique ou analytique sur le thème des risques biologiques auprès des autres unités de la DRRP, du réseau prévention et de ses partenaires, - Représenter le Laboratoire des Biocontaminants comme unité technique de référence au sein du Réseau Prévention (CARSAT-CRAMIF-INRS), - Garantir le bon fonctionnement du laboratoire : management du personnel (analytique, administratif et technique), gestion des budgets de fonctionnement et d'investissements techniques, gestion des plannings analytiques, de maintenance et de métrologie, suivi du système qualité, - Garantir la conformité des protocoles mis en œuvre et la validité des résultats ; développer les techniques analytiques au sein du laboratoire, - Proposer et contribuer à des études, campagnes de prélèvement ou toute action permettant de capitaliser des connaissances sur les risques biologiques et en valoriser les résultats pour progresser en prévention, - Assurer la veille réglementaire, scientifique et technique en lien avec la métrologie et la prévention des risques biologiques, - Participer aux groupes de travail d'experts ou pluridisciplinaires en lien avec la thématique des risques biologiques, - Participer aux différentes actions (formation, information, études, etc.) menées par le Réseau Prévention sur la thématique des risques biologiques.

- Connaissance en biologie (microbiologie, biologie moléculaire, biochimie) - Expérience managériale et organisationnelle - Compétences en pilotage de projet et en animation de réunions
Ville : PARIS 19EME
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2026-2496 - INGENIEURS expérimentés H/F

Sun, 14 Jun 2026 22:12:17 Z

Métier : Prévention des risques professionnels/Ingenieur Conseil
Contrat : CDI
Description du poste :
La Caisse régionale d'assurance maladie d'Île-de-France (Cramif), organisme de droit privé assurant une mission de service public, recrute pour sa direction régionale des risques professionnels (DRRP). Au sein d'une direction de 380 experts engagés pour la santé au travail, vous contribuez à prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles dans les entreprises franciliennes (industrie, services, BTP). Fort de votre expérience de terrain en management et/ou gestion de projet et grâce à la formation de 10 mois (en CDI), vous exercerez, selon votre profil, des missions de conseil et d'expertise technique dans le cadre de la promotion de la prévention des risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles auprès des entreprises de l'Industrie, des Services, du Bâtiment et des Travaux Publics. En contact permanent avec les entreprises, les fédérations professionnelles, les services de santé au travail et autres acteurs de la prévention, vous possédez de très bonnes qualités relationnelles et une bonne capacité à convaincre les décideurs, afin d'engager des politiques de prévention et de conduire des projets d'envergure au sein du réseau coordonné par la CNAM (CARSAT-CRAMIF-INRS).

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Ingénieur reconnu par la Commission des Titres et justifiez impérativement d'une expérience industrielle de 5 ans minimum après obtention de votre diplôme. Permis B indispensable Profils recherchés : - BTP, GENIE CIVIL avec expérience de chantier et compétences en gros œuvre ou corps d'état secondaires ou techniques (maitres d'œuvre, d'ouvrage, chargés d'affaires, etc). - INDUSTRIEL avec expérience en production, méthodes, logistique, bureau d'études, laboratoires. - CHIMIE INDUSTRIELLE : avec des compétences dans les domaines de la chimie, du procédé, du génie chimique. Une expérience de terrain en milieu industriel est recherchée. - CHIMIE ANALYTIQUE : avec des compétences en chromatographie gazeuse GC/FID, GC/MS, chromatographie liquide et ionique, ICP-OES, microscopie électronique à transmission…). Une expérience en métrologie d'air des lieux de travail serait appréciée. - MESURES PHYSIQUES : expérience en ventilation, acoustique ou vibrations.
Ville : 17 / 19 avenue de Flandre 75019 Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2026-2544 - Responsable Territorial de Service Social - Montrouge (92) H/F

Fri, 12 Jun 2026 07:43:26 Z

Métier : Manager Opérationnel et Stratégique/Responsable territorial SSR
Contrat : CDI
Description du poste :
Implanté dans les 8 départements d'Ile de France et réparti sur 26 sites, le Service Social de la CRAMIF est un acteur social majeur au même titre que les autres services de l'Assurance Maladie. Le service social de la CRAMIF participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Dans le cadre de ses missions, le Service Social de la CRAMIF : - Contribue à sécuriser les parcours de santé et à éviter les ruptures en guidant l'assuré dans le système et en l'accompagnant dans la réalisation de ses démarches afin de lui garantir un meilleur accès aux droits et aux soins. Il intervient au plus tôt pour prévenir les risques d'aggravation de l'état de santé et de la situation de l'assuré - Assure un rôle réel sur la préservation du système en favorisant le maintien en emploi au travers de son intervention dans la prévention de la désinsertion professionnelle. Le Service Social de la CRAMIF agit en collaboration avec les différents acteurs de l'Assurance Maladie, des Risques Professionnels et de l'Assurance Retraite, ainsi qu'avec d'autres acteurs institutionnels (CAF) et extra-institutionnels (Conseil Départementaux, professionnels de santé, Centre communaux d'ac¬tion sociale, associations, services sociaux des structures hospitalières, etc.). Dans le cadre de votre fonction de Responsable Territorial, vous pilotez l'ensemble des activités de votre territoire. A ce titre, vous êtes garant de la bonne application des procédures et veillez à l'articulation entre les objectifs stratégiques et opérationnels du Service Social. En tant qu'expert, validé par une expérience significative dans le management, vous contribuez, en accord avec la politique définie par la Direction, à : - Promouvoir la notoriété du service social de l'Assurance Maladie et de ses offres de services ; - Développer de nouveaux partenariats ; - Renforcer du lien avec les autres services de l'Assurance Maladie ; - Assurer la cohésion des collectifs de travail. Votre sens des responsabilités vous permet de prendre des décisions dans le cadre de votre périmètre et d'être référent sur des thématiques transversales. Vous assurez également un suivi et une analyse des résultats de votre territoire. Pour mener à bien ces missions, vous managez, évaluez et accompagnez la montée en compétences de votre équipe d'assistants sociaux Vos capacités d'adaptation vous permettent d'initier et conduire les changements pour améliorer les modes de fonctionnement. Enfin, votre forte aisance relationnelle est indispensable pour représenter l'organisme auprès des différents acteurs et développer des actions partenariales ainsi que l'offre de services de votre territoire.

Vous êtes Diplômé(e) d'Etat Assistant(e) de Service Social et avez déjà exercé des fonctions similaires, Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, Vous êtes titulaire du permis de conduire (déplacement à prévoir sur le département) Votre esprit d'initiative et votre sens du travail en équipe font de vous un Manager reconnu dans son domaine. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Ville : Montrouge
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2026-2545 - Manager Départemental en Service Social (91) H/F

Thu, 11 Jun 2026 14:36:46 Z

Métier : Manager Opérationnel et Stratégique/Manager départemental SSR
Contrat : CDI
Description du poste :
En Ile-de-France, le Service social régional de l'Assurance maladie est intégré à la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile-de-France (CRAMIF). Implanté dans les 8 départements d'Ile de France et réparti sur 26 sites, le Service Social de la CRAMIF est un acteur social majeur et participe à protéger la santé des assurés. Dans le cadre de ses missions, le Service Social, spécialisé en santé : - Contribue à sécuriser les parcours de santé et à éviter les ruptures en guidant l'assuré et en l'accompagnant dans la réalisation de ses démarches, afin de lui garantir un meilleur accès aux droits et aux soins. Il intervient au plus tôt pour prévenir les risques d'aggravation de l'état de santé et de la situation de l'assuré. - Accompagne les assurés du régime général confrontés à un état de santé ayant une incidence sur leur vie personnelle, professionnelle, familiale et sociale dans le cadre de la prévention de la désinsertion professionnelle. Il agit en collaboration avec les différents acteurs de l'Assurance Maladie, des Risques Professionnels et de l'Assurance Retraite, ainsi qu'avec d'autres acteurs institutionnels (CAF, CNAV) et extra-institutionnels (PRITH, Services de santé au travail, Collectivités locales, associations, France Travail etc.). Dans le cadre de votre fonction de Responsable Départemental, vous participez à la réflexion et la mise en œuvre des orientations du Service Social Régional et assurez le suivi et l'évaluation de l'activité du département. Vous disposez d'une équipe de 45 personnes dont 4 managers placés sous votre autorité. En tant qu'expert, validé par une expérience significative dans le management, vous contribuez, en accord avec la politique définie par la Direction, à : - Promouvoir la notoriété du service social de l'Assurance Maladie et de ses offres de services - Développer de nouveaux partenariats ; - Renforcer du lien avec les autres services de l'Assurance Maladie - Assurer la cohésion des collectifs de travail - Accompagner la réalisation de projets locaux transversaux Vos capacités d'adaptation vous permettent de conduire les changements engagés par la Direction et de faire évoluer l'organisation de votre département. Enfin, votre forte aisance relationnelle est indispensable pour représenter l'organisme auprès des différents acteurs. Proactif(ve), vous développez également les partenariats externes (Conseil général, mairie, CCAS…) et internes au réseau de l'Assurance maladie

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, Vous avez déjà exercé des fonctions similaires et avez une expérience significative en management à distance, Vous maitrisez les méthodologies de conduite de projet et de pilotage d'activités, Votre esprit d'initiative et votre sens du travail en équipe font de vous un Manager reconnu dans son domaine. Ce poste nécessite des déplacements sur le département et sur Paris. Nos missions vous intéressent ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Ville : Evry
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2026-2472 - Techniciens supérieurs H/F

Tue, 09 Jun 2026 22:02:55 Z

Métier : Prévention des risques professionnels/Contrôleur de sécurité
Contrat : CDI
Description du poste :
La Cramif recrute des Techniciens supérieurs : Donnez du sens à votre expertise en nous rejoignant ! La Caisse régionale d'assurance maladie d'Île-de-France (Cramif), organisme de droit privé assurant une mission de service public, recrute pour sa direction régionale des risques professionnels (DRRP). Votre mission : Au sein d'une direction de 380 experts engagés pour la santé au travail, vous contribuez à prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles dans les entreprises franciliennes (industrie, services, BTP). Après une formation qualifiante de 10 mois en CDI, vous intervenez sur votre secteur géographique pour : · analyser les situations de travail ; · évaluer les risques professionnels ; · conseiller et accompagner les entreprises dans leurs démarches de prévention ; · participer à la promotion d'une culture durable de la santé et de la sécurité au travail.

Vous êtes technicien supérieur (Bac +2 minimum) avec au moins 3 ans d'expérience, et une solide connaissance du monde de l'entreprise, idéalement dans l'un des domaines suivants : · BTP / Génie civil (conduite de travaux, chantier, bureau d'études) ; · Industrie / Services (profils variés notamment production, maintenance, métiers opérationnels…) ; · Chimie (prélèvements atmosphériques, chimie analytique, chimie minérale, ) ; · Mesures physiques (bruit, ventilation, rayonnements, vibrations, métrologie…) ; · Formation professionnelle (formation d'adultes en entreprise). Vous faites preuve de rigueur, d'analyse, d'écoute et de qualités relationnelles. Permis B indispensable.
Ville : PARIS

2026-2484 - Responsable du service Statistiques - Niveau 8 ou 9 selon profil (H/F)

Sat, 06 Jun 2026 22:02:57 Z

Métier : Manager Opérationnel et Stratégique/Manager de branche
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché à la Direction du pilotage (DIRPIL), le service statistique recrute son/sa responsable chargé(e) d'animer une équipe composée de trois collaborateurs : deux data analysts et un data scientist. Personne-ressource dans la mise en œuvre du programme transverse « stratégie data de la CRAMIF », référent IA et pilote de projets innovants intégrant l'intelligence artificielle. Le poste présente une forte dimension stratégique et transversale et une présence active dans les instances dédiées à ces thématiques, internes, régionales et nationales. En tant que manager, son rôle consiste à : - Animer et coordonner l'activité du service. - Construire et prioriser le programme de travail en lien avec les directions métiers et les orientations stratégiques de l'organisme. - Développer les compétences des collaborateurs et accompagner leur montée en expertise. - Garantir la qualité, la fiabilité et la pertinence des livrables produits (requêtes, études, outils de pilotage, tableaux de bord). - Veiller au respect des délais et à la bonne articulation entre production, innovation et projets transverses. Les deux data analysts s'attachent à répondre aux besoins des services de la CRAMIF en matière d'exploitation des données. Ils interviennent en maîtrise d'œuvre dans la conception d'outils de pilotage et de tableaux de bord ciblés par la stratégie data. Cette stratégie data fait l'objet d'un programme transverse stratégique propre piloté par un directeur adjoint. Le data scientist conduit les projets innovants intégrant de l'intelligence artificielle et contribue à faire émerger de nouveaux usages de la donnée. Il travaille étroitement avec le service informatique de la caisse en vue de faciliter le développement et le déploiement des outils de machine learning qu'il élabore. En tant qu'acteur stratégique, son rôle consiste à : - Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie data de l'organisme. - Apporter une expertise au programme transverse Stratégie data afin d'en garantir l'avancement et la cohérence. - Participer à la transformation de l'organisme à la faveur d'une exploitation renforcée de la donnée et du développement des usages de l'intelligence artificielle. - Représenter la CRAMIF à l'extérieur en tant que référent IA et interlocuteur expert sur les sujets data. Ce poste conjugue management, expertise technique et contribution stratégique dans un environnement en forte évolution.

Compétences managériales et comportementales  Solides compétences en management d'équipe.  Excellent sens relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (directions métiers, encadrement, partenaires externes).  Forte capacité d'adaptation dans un contexte de transformation.  Rigueur, sens de l'organisation et capacité à structurer l'activité.  Dynamisme, esprit d'initiative et force de proposition.  Vision stratégique et capacité à inscrire l'action opérationnelle dans un cadre global. Compétences techniques  Maîtrise des bases de données de l'Assurance Maladie : SIAM ERASME, SNDS, SCAPIN.  Excellente maîtrise des outils et langages d'exploitation et d'analyse de données : SAS, SQL, Python, Power BI.  Solide culture statistique et data.  Appétence et expérience dans les projets liés à l'intelligence artificielle. Formation et expérience • Formation de niveau Master (Statistiques, Data Science, Méthodes quantitatives ou équivalent). • Expérience confirmée en analyse de données et en pilotage d'activité data. • Une expérience managériale réussie est attendue. Nous proposons aux candidats intéressés de participer à une présentation du poste via Zoom qui aura lieu le 03/03/2026 à 11h00 : https://assurance-maladie-fr-cramif.zoom.us/j/96452682517?pwd=w3S1uruyBVX9r0BrEI0Hb7bCUMiW04.1 ID de réunion : 964 5268 2517 Mot de passe : 390685
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2026-2501 - Contrôleur de sécurité /profil psychologue du travail H/F

Thu, 04 Jun 2026 08:12:07 Z

Métier : Prévention des risques professionnels/Contrôleur de sécurité
Contrat : CDI
Description du poste :
La Caisse régionale d'assurance maladie d'Île-de-France (Cramif), organisme de droit privé assurant une mission de service public, recrute pour sa direction régionale des risques professionnels (DRRP). Votre mission : Au sein d'une direction de 380 experts engagés pour la santé au travail, vous contribuez à prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles dans les entreprises franciliennes (industrie, services, BTP). Cet expert doit avoir des compétences et des pratiques en analyse des organisations et du travail réel, ainsi que des connaissances sur les modèles explicatifs des liens entre travail et santé, en particulier dans le domaine des RPS. Après une formation qualifiante de 10 mois en CDI, vous serez rattaché au service Expertises de la DRRP, en lien étroit avec les contrôleurs de sécurité des unités départementales chargés de développer la prévention dans les établissements de leur secteur et réaliserez les missions suivantes : - Conseil et assistance aux entreprises (analyse de la demande, accompagnement dans la réalisation de diagnostics d'entreprises, proposition de mesures de prévention, suivi des préconisations), - Détection et promotion des bonnes pratiques à partir de la capitalisation suite aux interventions, - Contribution au programme national de prévention des RPS - Participation à des groupes de travail internes ou externes (SPSTi / DRIEETS /ARACT), - Réalisation d'actions d'information, de sensibilisation et de formation. Postes basés en Ile de France à pourvoir au 01/09/2026

Vous possédez de très bonnes qualités relationnelles et une bonne capacité à convaincre afin de mobiliser les chefs d'entreprises. Un sens aigu de l'observation, l'esprit d'analyse et de synthèse, l'écoute et une grande rigueur de travail sont des atouts indispensables pour ce poste. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme en psychologie ou sociologie du travail et une expérience de 3 ans minimum après obtention de votre diplôme. Permis B indispensable
Ville : 17 / 19 avenue de Flandre 75019 Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2026-2523 - Responsable de service H/F

Mon, 01 Jun 2026 22:12:09 Z

Métier : Manager Opérationnel et Stratégique/Responsable de service
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction de la Relation Client et des Prestations est composée de plusieurs départements métiers : • Département Prestations Invalidité, • Pôle Relation Client - Prestations, • Département Appareillage, • Département Amiante. Et de structures transverses : • Une Cellule d'Appui au Pilotage des Prestations (indicateurs et tableaux de bord), • Un Pôle Support Prestations (documentation métiers et outils informatiques métiers) • Département Écoute Client Marketing, Le responsable du département Appareillage travaille avec plusieurs partenaires internes et externes (service médical, CPAM, la direction comptable et financière…) Rattaché à la Directrice des Prestations, vous encadrerez une équipe composée d'une responsable adjointe, de 2 assistants techniques (cadre expert) et de 9 gestionnaires prestations. La mission du responsable de département comporte : - Le management du service, dans un contexte de consolidation de l'activité, - Le pilotage de l'activité de gestion des prestations appareillage et des objectifs associés, - Anticiper, accompagner et mettre en œuvre les évolutions de l'activité, - Assurer le pilotage de la performance du département - Participer et organiser la déclinaison des orientations et actions de la direction, - Le développement de la gestion du risque - Faire vivre et optimiser les partenariats internes et externes - Assurer un reporting régulier auprès de la direction prestations.

- Expérience de management requise, - Connaitre les principes de base du management et les techniques d'animation d'équipe, - Bonne connaissance du processus de facturation des frais de santé et des outils déployés, tant du côté de l'assurance maladie que des professionnels de santé, - Une appétence pour les questions de gestion du risque sera un plus, - Capacité avérée à organiser une activité de production et les moyens de votre équipe en fonction des objectifs et des échéances, - Faire preuve d'autonomie et de rigueur dans la gestion des priorités et le respect des délais, - Avoir le sens de l'écoute, du dialogue et du travail en équipe, - Disposer d'une aisance relationnelle : communication, disponibilité, diplomatie, force de conviction, goût du contact client dans le cadre d'une mission de service public, - Capacité à partager ses savoirs, connaissances et expériences. - Dynamique, capacité d'adaptation, réactivité, force de proposition. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Ville : 17 / 19 avenue de Flandre 75019 Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2026-2509 - Secrétaire risques professionnels Unité géographique 78/92 H/F

Fri, 29 May 2026 14:42:25 Z

Métier : Prévention des risques professionnels/Technicien risque pro
Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) recrute pour son service prévention un/une secrétaire « Technicien Risques Professionnels » pour son unité administrative 78/92. Le service Prévention des risques professionnels développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés, et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises. Dans chaque département, les Contrôleurs de sécurité, sous l'autorité d'un Ingénieur Conseil, mènent, dans les entreprises et sur les chantiers BTP, des actions afin de réduire les risques d'accidents du travail et maladies professionnelles. L'Unité administrative 78/92 est rattachée à l'Unité Géographique (UG) 78/92 qui appartient à la Direction Intervention en Entreprise de la Direction Régionale des Risques Professionnels. L'Unité administrative est composée d'1 responsable d'unité, 3 secrétaires pour le département du 78 et 2 secrétaires pour le département du 92. L'Unité Géographique, dirigée par un Ingénieur Conseil Responsable d'UG, est composée de 3 autres Unités : 2 Unités Locales Industrie et Service (I&S) et 1 Unité Locale BTP, chacune composée d'1 Ingénieur Conseil Responsable d'UL, d'une équipe de Contrôleurs de Sécurité (4 à 5). 1 Ingénieur Conseil et 1 Référente programme sont également intégrés dans cette UG. Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Responsable de l'UG 78/92 et de la Responsable d'Unité, le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de : - assurer le secrétariat et assister les Contrôleurs de Sécurité et les Ingénieurs Conseils, - traiter, classer et archiver le courrier et les courriels entrant et sortant et les différents documents constitutifs des dossiers Entreprises, - gérer et suivre les dossiers Entreprises dans l'applicatif dédié Agaprev, - gérer et traiter des dossiers spécifiques et/ou techniques particuliers tels que les incitations financières, les programmes… - suivre et mettre à jour les tableaux de suivi, - assurer l'accueil téléphonique, - participer aux réunions (UG, UL, Unité administrative…), - rédiger des comptes rendus de réunion, - contribuer à l'organisation de différentes manifestations

- Rigueur, respect des procédures. - Bonnes qualités rédactionnelles. - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la planification des tâches. - Bonnes qualités relationnelles (travail en équipe et sens de la communication). - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques, des techniques de l'information et de la communication. - Confidentialité.
Ville : VERSAILLES
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-2474 - Responsable de service H/F

Wed, 08 Apr 2026 22:11:51 Z

Métier : Manager Opérationnel et Stratégique/Responsable de service
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction des Prestations, vous intégrerez le Département Amiante en qualité de Responsable de Service. A ce titre, vous aurez la mission suivante : - pilotage de l'activité du département - management d'une équipe composée d'un responsable adjoint, de cadres techniques et de 14 gestionnaires de dossiers prestations - contribution à la maîtrise d'ouvrage déléguée sur l'un des logiciels de gestion de cette prestation (AGATA) - pilotage des projets en lien avec son champ d'activité - relations avec les partenaires externes (caisses de retraites, associations de victimes de l'amiante, syndicats représentatifs...) - mise en place d'actions d'optimisation et d'amélioration continue afin d'améliorer la qualité du service rendu aux allocataires

- Appétence pour le management et le pilotage - Capacité à mobiliser ses collaborateurs autour des objectifs et des projets - Capacités d'innovation et de conduite de projets - Sens de l'initiative, être force de proposition (capacités à développer des idées, les exposer et les défendre) - Maîtrise des outils informatiques Compte tenu des enjeux qui pèsent sur le service, une 1ère expérience en management d'équipes est attendue.
Ville : 17 / 19 avenue de Flandre 75019 Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+3